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노동참여 지원정책 비교: 경제협 력개발기구 15개국을 중심으로”. 『한국사회복지학』, 58(2), 223-249. 이미정윤숙현, 2006. “우리나라 영유아보육정책의 변천과 발전방안” 윤홍식. 2006. “OECD 21개국의 부모권과 노동권 보장수준을 통해 본 가
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  • 등록일 2007.09.29
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사회화 3. 인구의 노령화 4. model(standard) family의 변화 Ⅵ. 영유아보육의 향후 방향과 과제 1. 영아교육?보육의 공공성 확립 원칙 설정 1) 공적 책임 범위 2) 공적 재정 지원 방법 3) 국공립 영유아 교육?보육 기관 설립 2. 영유아교육?보육
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  • 등록일 2008.06.27
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현재까지 생명을 출산하는 것은 여성의 일이지만, 생명을 기르는 양육과 보살핌 노동은 남성과 함께 수행해야할 공동의 과제라는 인식이다. 이러한 구도에 따르면, 노동시장에서 생명의 출산을 위한 여성노동자의 권리는 \'모성권\'으로, 양
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  • 등록일 2005.07.01
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되어져야 할 것이다. 앞서 언급한 바와 같이 이러한 국가의 정책제도 및 법의 개선과 함께 인식의 개선이 필요한데 이를 위해 재생산의 사회화와 사회성원들의 재사회화가 이루어져야 할 것이다. 노동시장의 성차별 문제 해결을 위해서는 사
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  • 등록일 2006.06.27
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노동 관련 이론 1) 이중노동시장이론 2) 인적자본이론 3. “여공 1970, 그녀들의 反역사 (개정판)“을 읽고 4. 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락 1) 가치를 인정받지 못하는 노동 2) 저임금이 정당화되는 노동 3) 쉽게
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  • 등록일 2020.09.08
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논문 84건

노동사를 통해 본 일과 가족의 접합 - 60년대 산업화 이후 친족관계의 변화를 중심으로-」 4. 「기업의 가족 친화적 제도에 대한 일 고찰: 등장배경, 도입목적, 현황을 중심으로」 5. 「일과 가족생활의 균형에 대한 쟁점들 - 성(gender)과 다양성
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  • 발행일 2015.05.05
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위해 개선방안에서 제시했듯이 재정적. 제도적 개선안이 뒤따름으로서 미혼모 복지향상과 미혼모 자신이 심리적, 경제적 어려움을 극복하여 사회로 복귀할 수 있으며 동시에 미혼모 자녀가 기아 문제 등 또 다른 사회 문제화 되는 것을 예방
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  • 발행일 2013.05.06
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노동부「비정규직 고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력
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  • 발행일 2009.02.12
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현재와 같이 이 문제를 법원의 판단에만 맡기는 것은 더 이상 타당하지 않으며 특별법의 제정이 시급하며, 이를 위해서 우리의 노동현실에 대한 실증적인 분석을 시도하고 현실과 규범이 괴리되지 않는 방향으로 진지하게 법제도를 마련해
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  • 발행일 2011.12.19
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(1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1) 고령화 해결 정책 2절. 고령자 고용 안정화 방안 3절. 출산 친화적 여성 고용 방안 4장. 결론
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  • 발행일 2008.06.19
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취업자료 14건

위해선 어떻게 해야 한다고 생각하나? 모르는 것이 있다면 어떻게 대처하겠나? 최종합격자 발표 전까지 뭐할 건가? 본인이 꼭 합격해야 하는 이유가 있나? 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가? 지방공무원 채용 면접기출 모음 2021년 광주
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  • 등록일 2022.07.20
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우리나라 양극화현상 해결책은? 초등학교 때 친구를 아직 만나는가? 일본 대지진에 대해 어떻게 생각하는가? 담배피면 어떤 점이 좋은가? 우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가? 국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가? 고가 입
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  • 등록일 2014.08.31
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하는 자세와 마음가짐” 2. 주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트) “경험에 특별한 성장을 이뤄 왔습니다.” 3. 지원동기 (1500바이트) “공상가가 아닌 실천가가 되려 합니다.” 4. 합격자스펙평균 5. 면접기출문제
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  • 직종구분 일반사무직
되고 있는 노인들의 재사회화를 더 확장하여 문화 예술 방면을 중점적으로 보강하겠습니다. 졸업 전 미국으로 유학을 가서 장애인을 의식하지 않는 미국인을 대상으로 우리나라 사람들에게 필요한 의식을 연구하고, 장애인 기반 시설과 복
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  • 등록일 2008.12.07
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  • 직종구분 기타
되어 있지만,사람을 수단 아닌 목적 그 자체라는 점에서 사람을 직접 다루고 관리하는 인사과에 흥미를 가지고 지원하였습니다. 임용후 성장목표 (장래 희망포부) 사랑스런 남편과 같은 팀장이 되고 싶습니다.최근 기업은 유연성을 위해 팀제
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  • 등록일 2011.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
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