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보육 프로그램의 개발 필요
○ 현재 특수아동이나 영아를 위한 보육시설은 여전히 부족한 상태로 보육환경과 프로그램의 질적 수준, 보육교사의 전문성 등이 문제점으로 지적
→ 맞벌이 가족을 위한 운영시간을 다양하게 하고, 대상에 따라
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보육처럼 용어가 달라도 유아라는 대상이 동일하다면 이에 대한 공통적인 이해와 전제가 필요하다. 먼저 유아 프로그램에서의 궁극적인 관심은 유아의 복지와 전인적인 성장 발달이 되어야 하며, 발달에 적합한 실제여야 한다. 그리고 유아
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보육시설 종사자로 구분되어 시·군·구청 단위의 해당과 담당자의 행정지도 차원에서 보장하고 있는 \'보육교사\'보다는 훨씬 더 튼튼한 보장 장치를 가지고 있다. 유아학교로 통합하여 운영할 경우에는 교사들의 신분보장에서는 개선되는
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운영
2) ????남녀고용평등대상???? 시상
3. 직장 내 성희롱 예방
1) 직장 내 성희롱 예방교육 자율점검 실시
2) 직장 내 성희롱 예방 홍보 및 교육강화
Ⅴ. 여성고용안정과 육아시설
Ⅵ. 여성고용안정과 육아휴직
1. 육아휴직 실태
2. 육아
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영아전담시설을 새로이 설치할 수도 있겠으나 기존의 보육시설 중에서 영아보육 수요가 있는 지역에 설치되어 있으며 시설 규모가 소규모인 시설을 영아전담시설로 전환하도록 한다.
2) 정부지원 시설의 영아반 운영 활성화
영아보육 수요
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영아전담시설을 새로이 설치할 수도 있겠으나 기존의 보육시설 중에서 영아보육 수요가 있는 지역에 설치되어 있으며 시설 규모가 소규모인 시설을 영아전담시설로 전환하도록 한다.
2) 정부지원 시설의 영아반 운영 활성화
영아보육 수요가
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설립시 요구되는 시설기준의 차이
4.4학급 규모(영아반 2학급, 유아반 2학급)의 어린이집 예산서를 작성
5.3,4,5세별 학급명을 교사 학급 운영철학을 반영해서 지어보기
6.원아 모집에 필요한 홍보자료를 다섯 개 이상 수집, 비교 및 분석
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보육서비스를 제공받고 있는가에 대한 관리, 감독 시스템이 미흡하여 아직까지 시설의 운영 실태가 파악되지 못하고 있다.
시설장 및 보육교사 양성관리, 시설 운영에 대한 지원 및 관리가 미흡하고 운영프로그램에 대한 점검이 이루어지지
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Ⅳ. 문제력(양육 특기사항)
Ⅴ. 가족력 및 배경
Ⅵ. 이전의 개입과정 <※판정내용, KEDI-WISE 검사 결과, 상담 진행일지>
Ⅶ. 사례관리 목표, 전략 및 계획
Ⅷ. 단계별 진행과정
Ⅹ. 사례관리자의 의견 및 평가
Ⅺ. 예산집행
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프로그램 중 한 가지를 선정해서 프로그램의 개발배경과 목적, 필요성, 보육내용 및 운영특징과 현장에서 진행된 사례에 대해서 살펴보았다. 개방주의 프로그램은 아동에 대해 하나의 독립된 개체로서 존중받을 가치가 있고, 학습과정에서
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