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(5) 주요 사용자 수
(6) 수익모델
(7)매출액
Ⅳ. 국내 게임 산업체의 발전 방향
1. 직접 상용화 서비스가 방안
2. 개발사와 퍼블리셔 간의 갈등 해소
3. 중견 기업체의 성장 촉진
4. 해외 신시장의 개발
5. 정부의 온라인 게임 기업 지원
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유한킴벌리 - 산림보전·환경보호에 큰 공헌
4) 이랜드 - 북한 주민 돕기 확대
5) 태평양 - 여성 건강 위한 의미있는 사업
6) 한화그룹 - 빈곤층 주거환경 개선에 직접 참여
(2)국외기업의 사회공헌사례
1) 뉴욕은행 - Community bank
2) 시티
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신용장 [ Local L/C ]
유가증권 담보사채
유가증권 [Wertpapier]
방카슈랑스[Bancassurance]
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신한금융그룹 회장)
깨끗하고 투명한 기업문화를 위해 앞장선 '파이팅 정신!'
경영신념- "어떤 형태라도 파벌 조성은 용납하지 않겠다"
투명한 기업문화- 적극적인 영업, 책임경영체제 구축, 공정한 인사
정문식(이레전자 사장)
밑바닥에서
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신의칙에 비추어 시인될 수 있는 한 기망성이 결여된다고 할 것이고, 또한 용도가 특정된 특수시설을 분양받을 경우 그 운영을 어떻게 하고, 그 수익은 얼마나 될 것인지와 같은 사항은 투자자들의 책임과 판단하에 결정될 성질의 것이므로,
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코리아 산업엔지니어링 부문 2년 연속 최우수 기업 선정
-2012 GGGF 녹색 중공업 부문 대상
-2012 KOREA CSR 30 편입 1.회사소개
2.비전과 전략
3.경영이념 및 원칙
4.사업부문별 외부환경 분석
5.사업부문별 경영전략
6.인사제도
7.주요 제품 서
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신속하게 지원자들에게 결과를 알려줍니다.
기록파일에 저장된 파일을 꺼내기 위해서 사람 시간들이 필요했던 작업들은 이젠 컴퓨터로 이용하여 쉽게 이행될 수 있다. 행정 책임 같은 지원자와 직원의 평등한 기회와 긍정적인 행동과 시간표
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신 사업을 개척하며 국내 유통근대화의 주역으로 역할을 해오고 있다.
ⅱ. Mission
경영이념
신세계는 투명하고 공정한 경영으로
사회발전을 위한 책임을 다하고,
임직원의 보람과 고객의 행복을,
경영의 최우선 목표로 삼으며,
상품
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회사명 : (인) 1.제 1 조 (계약목적)
2.제 2 조 (영업지역)
3.제 3 조 (계약기간)
4.제 4 조 (제품의 공급가격)
5.제 5 조 (매매대금의 지급)
6.제 6 조 (담보)
7.제 7 조 (제품검사 및 하자통지)
8.제 8 조 (지사간의 협력)
9.제 9 조 (위험부담)
10.
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신규 인력만해도 2000~3000명에 달한다. 여기에 덩달아 호황을 누리는 각종 서비스업 취업자까지 합하면 작년에 줄잡아 9000여명이 일자리를 구했다고 거제시청 공보담당 신삼남씨가 전했다. 취업자 가족들까지 합하면 두 조선소가 거제 인구 19
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