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산업간 양극화
4. 고용구조의 양극화
5. 소득의 양극화
6. 교육비지출의 양극화
Ⅳ. 노동시장 양극화의 원인
1. 대내외 경제 환경의 변화
2. 경제 구조적 원인
3. 경기적 원인
Ⅴ. 노동시장 양극화와 비정규직(비정규직근로)
1. 비정규
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독일) 시장개방(자본자유화, 경제개방)에 따른 기업환경
1. 동서독간 경제교류
1) 2차 대전이후 지속적인 교류 유지
2) 양독교류는 특수성을 인정받았으며 불확실성 제거를 위한 제도도입
3) 교류활성화를 위해 서독정부는 지원
2. 서독기업
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근로기준법, 산업안전보건법, 산재보상보호법, 4대보험 등 노동관계법 적용 ▶ 법을 위반하고 이를 시정하지 않을 시, 사용사업주는 하청파견용역업체와 계약을 파기하고 해당업체 노동자는 정규직으로 고용 ▶ 선물, 작업복, 장학금 등 동일
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보험연도 및 3년전 보험연도 는 각각 산정하고자 하는 평균임금이 속하는 보험연도의 2년전 또는 3년전 보험연도를 말함.
3) 위의 1)과 2)의 규정에서 산출된 금액은 0.01%미만의 단수는 사사오입한다.
4) 한 사업장내 동일직종 근로자의 재해가
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과학기술부
3. 문화관광부
4. 농림부
5. 산업자원부
6. 정보통신부
7. 보건복지부
8. 환경부
9. 노동부
10. 건설교통부
11. 해양수산부
12. 국세청
13. 조달청
1) 중소?벤처기업 제품 판로지원 확대
2) 구매정보 제공
14. 특허청
참고문헌
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등장
국제회계기준 IFRS
사외이사제 도입 전략
선진국의 사외이사제 비교
삼성전자 이사회 사례분석
이사회 운영
삼성전자 경영진 보상
스톡옵션
스톡옵션제도의 축소 운영
이사손해배상 책임보험 가입
사외이사 활동 지원 노력
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산업유치 차원에서 아직도 노동집약적 업종의 진출을 적극적으로 제한하지 않고 있음
4) 다만, 외지인 고용비중이 높을 경우 현지의 부정적 시각이 문제가 될 수 있으므로, 현지 사회에 대한 기여나 봉사활동과 균형을 맞출 필요가 있음
5)
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제도 도입 이후 외국기업 투자가 증가세이다. 국별 순위로는 독일, 스위스, 미국, 영국, 오스트리아, 프랑스 순이고, 분야별 순위로는 수송, 통신, 은행, 교역, 서비스, 화학, 식품 순이다. EU, 미국 기업 등이 체코 유망기업을 선별, 투자하는 추
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제도\' 경영교육연구 제9권 제2호 2006년 02월
- 박우성 교수님(경희대학교)
3. ‘유한킴벌리 조성호 경영혁신 부장 인터뷰’
네이버 까페 ‘꿈을 찾는 부엉이들의 학습공간’, 작성자 까페부매니저, 작성일 2009.09.17
4. ‘유한킴벌리 전수현 선배
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제도의 문제점
Ⅶ. 도시빈민(노동빈민)을 위한 대책
1. 소득보장
1) 극빈층 생활보호제도
2) 국민연금제도
2. 영세민 자활지원제도
1) 생업자금 융자 제도
2) 직업 훈련제도
3) 취로사업제도
3. 취약생활분야에 대한 지원
1) 주거생활지
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