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자기영역(turf)의 확대노력이 통합을 저해함
○ 조정/통합을 위한 비용이 그로 인해 발생하는 효과보다 큰 경우가 있음
참고
조직행동론(이학종, 박현준) 법문사
1급사회복지사 시험 대비 기본서
사회복지행정론(나눔의 집)
사회복지행정론 장
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행하면 유형 4에 속할 수도 있다.
③ 유형 3 : 정상기능을 가진 클라이언트에 대한 인간유지기술 조직
정상기능을 가진 클라이언트의 인간다운 생활조건을 유지하기 위한 조직이다. 국민연금공단, 건강보험공단 등 사회보장기관이다. 하지만
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부족할 경우에, 그 부족한 부분을 급여를 통해 보충하라는 것이다. 이 원리는 생활의 개인책임 내지 자기책임을 기초로 한 자본주의사회의 최종적 또는 포괄적인 생활보장수단으로서의 공공부조의 본질을 가장 잘 나타낸 것이다.
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행복한 삶을 누릴 수 없을 것이다. 노인은 우리 사회에서 존경받고 편안하게 주어진 것들을 누리면서 행복하게 자기 인생을 마무리 할 수 있는 그런 존재가 되어야 한다.
< 참 고 자 료 >
노년학의 이해, 한국 노년 학회, 2000, 대영문화사,
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행정대학원 사회사업정책 석사학위 논문, 한양대학교
김미혜서혜경(2002), 「노인복지실천론」, 동인
김영배(2000), 노인복지서비스 개선방안에 관한 연구, 고려대학교 정책대학원 석사학위 논문, 고려대학교
구숙희(2001), 독거노인 복지제도 실
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보험
<1강> 특수직 연금
1. 공무원연금
2. 사립학교교직원연금
3. 군인연금
<2강> 퇴직금과 퇴직연금
1. 퇴직금과 퇴직보험
2. 퇴직연금(기업연금)
<3강> 국민건강보험과 민간의료보험
1. 국민건강보험
2.민간의료보험
산
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국민의 건강문제와 생활에 커다란 변화를 요구하는 제도이다. 그런 중요성에 반해 아직 이거다 하고 신뢰할 수만 없는 문제점을 내포하고 있다. 그러나 그럼에도 불고하고 일단 시행을 강행하기에는 그 위해가 너무 커다. 혹자가 말하듯이 전
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행하고 있는
데, 이것은 고객서비스의 차원에서 제공되는 혜택이라고 생각해 볼 수 있지만
그보다도 자기회사 보험가입자들의 도덕적 위해 해이를 방지하기 위한 일종의
제도적 장치라고 생각할 수도 있다. 그러므로 이러한 방안은 보험회
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행정의 기본 쟁점
4. 사회복지서비스의 수요에 영향을 미치는 요인
(1) 인구구조의 변화
(2) 가족규모의 감소와 단독가의 증가
(3) 여성 취업인구의 증가
(4) 보호대상 영유아 및 장애인의 증가
(5) 이혼율의 증가
(6) 개인주의
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건강보험이 제공하는 의료서비스의 질에 차이를 주며, 의료비의 크기에도 영향을 주어 비용절감의 효과를 내는 것도 놀랍지만 진료비 지불 방법이 보험행정의 효율성에도 영향을 미친다는 점도 진료비 지불방법이 의료체계를 구성하는 매우
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