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항목설치, 강력한 벌칙조항 신설 등을 담고 있어 기존의 국민건강보험법보다 더 규제적인 법률임이 분명하다.
건강보험에 대한 특별법은 의료보험 재정뿐만 아니라 국민 보건의료에 대한 고려가 동시에 이루어져야 할 필요가 있다. 하지만
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항목을 조정함으로써 과잉진료 요인을 완화할 필요가 있다. 이미 의료기관의 수입증가가 40%를 상회한다는 통계가 발표된 상황에서 수가조정이 수반되지 않는 보험료 인상은 국민의 동의를 확보하는데 어려움이 있을 것이다. 또한 진찰료와
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보험자(건강보험가입자와 같은) 피부양자와 의료급여법에 따른 수급권자로서 65세 이상의 노인과 65세 미만 중 노인성질병을 가진 노인이다.
5. 장기요양 보험의 재원조달
장기요양보급여에 소요되는 비용은 국민이 납부하는 장기요양 보험
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보험적용은 제도의 내실화에 초점을 맞추어야 한다. 덧붙여 사회적인 합의를 통한 보험료의 인상이 불가피하며, 정부부담확대 등 보험재정의 효율적인 운영을 위한 정부의 노력이 요구된다.
국민건강보험의 장기적으로 안정적인 운영 및 보
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보장연구자 대토론회 보고서, 한국사회보장문제연구소, 1993.
윤홍식, 2005, 건강가정기본법 제정경과, 쟁점, 한계에 대한 검토 목차
서론
본론
1, 보험급여 제한의 이해
2, 자기책임에 의한 건강보험 급여 제한3, 국민건강보험법상 구
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받았을 경우 당해 진료분
- 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교원연금 등의 구정에 의해 요양 보상을 받았을 경우 당해 진료분
- 보험료 3월 체납기간 중의 당해 진료분
(3) 본인부담금환급금(국민건강보험법 제43조3항/4항)
① 의의
요양기
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보상금 제도가 2007년 7월 1일부터 법정급여에 대해 6개월간 200만원까지 적용하는 본인부담상한제로 바뀌면서부터 시행되었다.
정부의 국민건강보험 보장성 강화 정책은 고액의 의료비가 지출되는 중증질환에 대한 가계의 경제적 부담을 감
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보조를 통해 개인별로 능력에 따라 대납해 주는 것이 적절하다. 본인부담으로 인한 문제도 이미 도입된 상한제나 보장제를 통하여 해결할 수 있을 것이다(이준용, 2005).
Ⅲ. 결론
국민건강보험은 국민의 기본적인 의료문제를 해결하여 국민의
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보호등에관한법률
1997. 12. 31. 제정, 1998. 7.1 시행
(24) 국민의료보험법
1997. 12. 31 제정, 1998. 10. 1 시행
- 직장의료보험조합을 제외하고 227개의 지역의료보험조합과 공무원교직원 의료보험관리공단이 통합하게 됨
1992. 2. 8. 국민건강보험법이
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납부한 금액을 요양기관에 지급할 요양급여비에서 공제하여 가입자 및 피부양자에게 되돌려 주는 제도
5) 급여의 제한 (국민건강보험법 제 48조)
(1) 보험급여 지급제외 대상
공단은 보험급여를 받을 수 있는 자가 이에 해당될 때에는 보험급여
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