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공단은 장기요양업무의 독점성 등으로 인해 많은 주목을 받고 있는 상활에서 평가와 같이 민감하고 이해관계가 복잡한 업무를 직접 관장하기 보다는 평가를 제외시키고 보험자로서의 고유 업무를 충실하게 수행할 수 있도록 할 필요가 있을
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위한 보편적 제도로서의 기능이 제대로 발휘될 수 있도록 해야 한다.
(2) 서비스 전달체계 개선
노인 장기요양 기관과 국민건강 보험공단, 지방자치단체,의료기관 간 밀접한 통합정보망을 만드는 것이 필수적이라 하겠다. 건강보험공단과 지
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보험에 행정으로 취직이 가능하다.
2.사회복지사가 취업하기 좋은 부서가 있다면 어디인가요?
노인장기요양보험을 추천한다.
국민건강보험공단안에 노인장기요양보험이 있다.
한공단 안에서 업무가 다르다.
3.취업하기위한 개인적인 팁이 있
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국민 홍보가 부족하다. 위와 같은 문제점을 최소화하고 제도의 연착륙을 위해서는 다음과 같은 해결책을 생각해 볼 수 있다.
① 업무일원화
보험자인 공단은 한 지붕 두 가족(건강보험, 노인요양보험)으로 구성될 수 있으나 반드시 한 가족으
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공단이 함께 움직이는 만큼 서로 간의 긴밀한 협조 체계를 구축하는 것이 무엇보다 중요하다. 앞으로 장기요양보험 제도가 국민의 사회안전망 역할을 충실히 수행하도록 국민들의 관심과 협조가 절실히 요구된다.
■ 분 석
1. 복지시설 지역
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요양보험제도 도입의 사회적 배경
3) 노인장기요양보험제도 급여의 종류
2. 시장화와 민영화의 장단점 비교
1) 민영화의 장단점
2) 시장화의 장단점
3. 향후 시군구(지정권자)와 관리운영주체(건강보험공단)이 나아가야할 바람직한 방향
Ⅲ
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요양보험제도의 도입과 관련하여 논의되어져야 할 과제는 아직도 산적해 있다고 볼 수 있다. 따라서 정부는 노인장기요양보험 제도를 성급하게 도입 시행하기보다는 시간적 여유를 가지고 앞서 시행한 국가들의 시행착오를 충분히 분석한
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요양보험제도는 건강보험제도와는 별개의 제도로 도입 및 운영되고 있다. 한편, 제도 운영의 효율성을 추구하기 위하여 보험자 및 관리운영기관을 국민건강보험공단으로 일원화하여 운영하고 있다.
이러한 노인장기요양보험은 고령이나 질
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요양보험은 짧은 시행기간동안 여러가지 문제점에도 불구하고 어르신의 삶의 질 향상과 그 가족의 부양부담을 경감하는 등 많은 국민들로부터 정말 필요한 제도로 좋은 평가를 받고 있다.
국민건강보험공단은 노인장기요양보험 제도가 도입
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요양기관에 대한 관리감독을 강화하고 노인학대가 발생한 장기요양기관에 대해서는 시설폐쇄 조치를 하는 등, 강력한 처벌책이 마련될 필요가 있다는 생각이 든다.
Ⅳ. 참고자료
국민건강보험공단 노인장기요양보험법(2020) 공사 공단문제연
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