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계약직 노동자들에 대해 외주화 명목으로 일시에 7,000여 명이 관행이었던 재계약을 거부당한 한국통신 계약직 노동자들이 대표적인 사례다.
한편, 총인원 70,000여 명이 감축된 공무원의 경우에도 중앙부처에 비해 지방자치단체에서의 감축
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행정력을 강화해 나가 국가와 기업체가 일정비율의 노인채용을 수행하도록 강력히 추진해야 하며 이에 따른 제도적 장치가 필요할 것이다. Ⅰ.서 론
노인 취업의 필요성
Ⅱ. 본 론
1. 노인의 경제활동과 특성
2. 노인취업 관
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조사 방법
2) 노동인권 문제 사례
3. 원인
1) 청소년 노동정책
2) 청소년 보호법
3) 노동인권 교육
4) 중앙정부와 지방자치단체
4. 대책
1)
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재활에 관련된 모든 사업을 담당하는 전문인력에 대한 양성, 배치, 관리 등을 규정하는 조항이 설치되어 있지 않다.
4) 제15조 (취업알선기관간 연계등)
8. 선진국의 장애인 고용촉진제도
1) 독일의 장애인고용촉진 제도
2) 일본의 장애인
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보험사고 발생에 의하여 피보험자가 실손해액 이상의 보상을 받을 수 있다면 피보험자는 고의로 사고를 유발시켜 이득을 보려 할 것이고 이는 보험단체나 공익에 반하기 때문에 보상한도를 실손해액으로 하는 것이다.
Ⅳ. 농작물재해보험의
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재해이론의 차원을 넘어선 사회적 책임론으로서의 별도의 입법제정이 필요하다.
(4) 산업재해보상보험제도의 향후 개선방안
1) 산업재해보험 관리조직의 강화
산재보험제도의 관리 운영이 근로복지공단으로 이관되었다는 점과 산재 발생율
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재해근로자에게 필요한 검진과 치료를 하고 이후에 산재여부를 판정하고 정산하는 ‘제한적(요양급여에 국한) 선보장 후판정’체계로 전환하는 것이 재해근로자에 대한 산재보험의 역할을 충실히 수행하는 데 기여할 수 있다는 점이다. 즉
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재보험료의 부담주체를 어떻게 할 것인가에 대해서는
산재보험법
“제 3조 2(보험료) 이법에 의해 보험사업에 소요되는 비용에 충당하기 위하여 징수하는 보험료 그밖의 징수금에 대하여는 고용보험 및 산업재해보상보험의보험료징수등에(
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재 류진석 권문일 김진구, 『사회보장론』, 나남, 2006
임 준, 「사회보험 보장성 강화 접근방법」, 국민건강보험공단 세미나 발표자료. 2005.04.25.
정기택, 「민간의료보험 발전방안」, 『손해보험』, 대한손해보험협회, 2000
정형선, 신봉구,
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재보험의 급여수준이
낮기 때문에 사용자의 과실이나 관리소홀로 생긴 산업재해의 대부분은 산재보험과는 별도로
민사상 손해배상청구권을 청구하여야 하는 문제가 발생한다.
▶ 임금상승률과 물가상승률을 모두 고려하여 급여수준을 조
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