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동부 그룹의 주력기업.
기업의 이미지 개선 및 외적 성장에 성공을 거둠(17.5%성장 약 4조 500억 원)
>현재 우리나라 손해보험 시장 점유율(약 15%) 2위
2008년 통합 보험 상품평가 5위
2005년 동부 프로미 프로 농구구단 창단
동부화재는…?
동
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채용
(2) 수시채용
(3) 채널부스터(Channel booster)
2. 향후 모집 계획
Ⅳ. 선발
1. 채용 프로세스
2. 요구하는 인재상
Ⅴ. 임금체계
Ⅵ. 복지혜택
1. Total rewards
2. 보상의 전략
3. 생활안정을 위한 복리후생
4. 건강 및 기타 복리후생
5. 휴
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채용공고를 3개 이상 첨부)
회계- 회계사, 공인회계사
유통- 유통관리사, 물류관리사
기획- 상품기획
◈ 관심 있는 채용공고
1.넥센타이어(주)- 대졸 신입사원 모집 경영관리 회계
2.(주)도루코-관리회계 및 경영분석 담당자(신입)
(주)
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손해사정인
2) 보험중개인
3) 금융자산관리사(FP)
4) 보험계리인
2. 생명.손해보험회사 및 관계기관 및 단체
1) 관계기관 및 단체
2) 생명보험회사
3)손해보험회사
금 융 보 험 학 관 련 자료
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손해배상제도의 개선 방안에 관한 연구”, 법학논총 제40권제2호, 한양대학교 법학연구소, 2023. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 제조물책임의 의의
2. 제조물책임의 법적 성질
3. 자동차 결함과 제조물책임
1) 자동차의 안전성에 관한 공법적
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손해비 7천만원이 전부멸실의 경우 EX) 자동차의 경우 종래가치적 판단은 엔진이 작동하지 않으면 전부멸실에 해당한다.)- Y는 X의 자동차에 대하여 잔존물대위의 권리를 당연히 취득한다.
②A 또는 A의 보험자가 1억1천만원을 지급하였고 잔존
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자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다.
면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현업이해도가 높은 실무 부서 과장들이 실시하며, 2차면
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보상받도록 하는 중복가입이나 초과가입은 불가능합니다. 이러한 피보험이익은 손해의 보상을 약속하는 손해보험에서는 필수적인 요소이나, 생명보험의 경우에는 사람의 생명이나 신체를 금전으로 평가할 수 없으므로 피보험이익이 존재하
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자동차는 전반적인 부문에 걸쳐 있는 의사결정 구조가 중앙집권적이기 때문에 빠르게 성장을 할 수가 있었다. 이렇게 우리나라 기업은 기업마다 각자 다른 채용기준을 가지고 있다. 하지만 공통적으로 기업에서 추구하는 인재상은 창의적이
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자동차
. 차체 및 일반부품 : 2년이내. 다만, 주행거리가 4만㎞를 초과한 경우에는 기간이 만료된 것으로 함
. 원동기(엔진) 및 동력전달장치 : 3년이내. 다만, 주행거리가 6만㎞를 초과한 경우에는 기간이 만료된 것으로 함.
. 8년(단, 성능.품질
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