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보험, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 통칭하며, 사회보장이 포함된 의미라고 할 수 있다.
그렇다면 사회복지와 사회보장과의 관계는 사회복지와 사회보장을 어떻게 정의하느냐에 따라 다르게 나타날 수 있다. 그러나 일반적으로 사회복
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장기급여 5년, 단기급여는 1년(군인연금법 제8조) 산업재해보상보험법상의 보험급여를 받을 권리에 대한 시효는 3년(제112조)등으로 규정되어 있다. 사회복지법에 시효에 관한 규정이 업서는 경우에는 민법(제162조 이하) 규정에 의해 시효가 소
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보험제도를 말한다. 보험급여에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여, 진폐보험급여 등이 있다. 산업재해보상보험은 상시 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업을 적용대상으로 하며,
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재해보상보험법
72. 재해보상과 산재보험급여의 비교
73. 산재보험법의 적용범위
74. 산재보험관계의 성립과 소멸
75. 업무상 재해의 인정기준
76. 산재보험법상이 평균임금
77. 요양급여
78. 장해급여
79. 상병보상연금
80. 근기법과 산재법
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급여가 행정급여방식을 이용하기 때문에 그에 관한 행정관습법 역시 사회보장법의 법원이 된다 하겠다. 제1편 총론
제1장 사회보장법의 개념과 체계
I. 사회보장의 개념
Ⅱ. 우리나라의 사회보장법의 개념
Ⅲ. 사회보장법의 체계에 대
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보험, 사회부조 등으로 체계화해 왔다.
첫째 기여금의 존재 여부에 따라 사회보험법과 공공 부조법으로 분류하는 방법.
둘째 사회급여의 기능에 따라 3분설과 2분설로 나눔.
-3분설 : 사전배려체계, 보상급여체계, 부조 및 촉진체계 등
-2분설 :
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재해보상보험법에 의해 보험급여를 지급 받지 못하더라도, 회사는 업무상 재해로 인정하여 보험급여에 준하여 급여를 하여야 한다”라고 규정하면 된다. 물론, 이 규정은 모든 조합원에게 적용될 규정이기도 하다. 1. 전임자 제도
2. 전
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보험
77. 다음 중 사회보험에 속한다고 보기 어려운 것은? 답 :
① 의료보험
② 교육보험
③ 국민보험
④ 산업재해보상보험
⑤ 사립학교교원연금
78. 장애인복지시설에 해당하지 않는 것은? 답 :
① 정서장애아시설
② 점자도서관
③ 장애인이
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적용대상
1998년 3월 5인 이상 사업장으로 확대 실시되었다가 10월부터는 일용직 근로자를 제 외한 전 사업장의 근로자 및 임시 시간제 근로자로 확대되었다.
③ 보험급여
실업자에게 주는 구직급여와 직업·교육훈련 및 구직활동보조, 재직자
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보상보험 : “근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위해서 이에 필요한 보험시설을 설치. 운영하며 재해예방 기타 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 한다.”
39. 실업급여 :
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