|
에 의한 권리를 행사할 수 있다. 이 점이 잔존물대위의 경우와 다르다.
2)보험자대위소송의 경우에 상대방인 제 3 자는 피대위자가 스스로 그 권리를 행사하는 경우에 비하여 불이익을 감수해야 할 의무가 없는 것이므로 당해 대위소송 제기
|
|
|
통하여 고지의 의무에 관해 조금이나마 알게되어 뿌듯하다.
참고 자료
해상보험론 - 도중권
해상운송보험론
국제 무역보험론 - 양승규 이은섭
보험론
www.yahoo.co.kr - 백과사전
www.empas.com - 검색어 고지의무
www.msn.co.kr - 검색어 고지의무
|
|
|
관한 민법의 규정은 그 근거 · 요건 · 효과에 있어서 전혀 다른 것이므로 민 · 상법의 규정은 다 같이 적용된다는 견해이며 판례이다.
2. 절충설
보험자에게 착오가 있는 경우에는 상법의 특칙에 따라 해지권만을 행사하나 보험계약자의 사
|
|
|
통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 메리츠화재해상보험 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
|
|
|
신입사원을 위한 과정에서부터 임원후보자 양성을 위한 Meritz MBA 과정까지 전 임직원을 대상으로 하며, 직급별로 요구되는 자질, 역할 및 책임과 역량 등에 대해 교육.
-직무 교육의 경우, 직무 전문가 양성을 위해 각 분야별, 직급별로 필요한
|
|
|
신입사원의 조직 적응」,조선대학교
(1998)「기업내 여성관리자 현황과 정채과제」,한국여성개발원
(2000)「기업내 남녀관리자의 리더십 비교연구」, 한국여성개발원
박종진(2001)「멘토링 관계를 통한 인간관계의 증진」,건양대학교
정희선(200
|
|
|
신입사원과 인사담당자가 말하는 취업전략! | 미래에셋증권 | 인크루트 (incruit.com)
채용 프로세스 <채용안내 <채용정보 <회사소개 | 미래에셋자산운용 (miraeasset.com)
미래에셋증권㈜ 자소서항목 - 전문가가 말해주는 자소서 잘쓰는법 | 잡
|
|
|
해상 및 육상 운송 위험 및 전시기간중의 화재, 도난 등 각종 위험을 연장하여 담보해주는 약관이다. 이 약관을 사용할 경우 전시 장소, 전시기간, 전시품목에 대한 내역을 보험자에게 통보하여야 한다.
6) 소포우편약관 (Parcel Post Clause) －소포
|
|
|
화재해상보험의 연봉제 사례
1. 도입목적
2. 도입시기 및 적용대상
3. 기본방향
4. 연봉구조(전환방식)
5. 세부연봉항목
1) 기본급
2) 능력급
3) 설·추석 구성여비
6. 향후 보완 과제
1) 평가제도의 지속적인 보완
2) 개인별 차등지급율의 확
|
|
메뉴펼치기
