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보호하기 위해 주택이나 아파트의 임대차 계약기간을 1 년에서 2 년으로 연장할 수 있게하는 규정을 만들었을 때, 그것이 전세값 인상을 초래하여 오히려 영세민의 부담을 가중시키는 결과가 발생하는 경우이다.
일곱째, 소득분배의 불균형으
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적용된다는 조항을 두었다. 이는 장애아동의 위탁양육기간의 연장을 보장해 주는 조치라 하겠다.
(3) 장애아동수당
영국에는 장애인을 위한 재정적 지원이 사회보험과 공공부조에서 나오는데 장애아동의 경우 공공부조 제도에서 제공되고
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발전적 실천방안
1. 지역사회 복지협의 기구의 조직화
2. 문제가족 아동들의 보호대책 강구
3. 공적부조제도를 통한 가정생활의 유지 강화
4. 일반가정 아동들에 대한 보건, 복지 프로그램 서비스의 개발
Ⅴ. 결 론
[참고 자료]
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범위를 확대하는 것을 다소 제한한 “비정규직보호법”입법을 추진 중이다. 이 법안은 기간제의 계약기간을 기존 1년에서 2~3년으로 늘리고 불법고용이 적발되었을 경우에 다시 기간제, 계약직 등으로 채용할 수 있게 하는 등의 내용을 담고
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(3) 형사적 제재
4. 불공정거래행위에 대한 효율적 대응 방안
(1) 불공정거래행위의 실무적용 현황 및 태도
(2) 불공정거래행위의 보호법익 및 법익침해 형태
(3) 불공정거래행위에 대한 형사적 제재수단의 정당성 문제
V. 결어
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보호법제의 중요한 역할을 하도록 실질화하는 데에 아주 중요한 역할을 맡고 있다. 근로계약법제와 취업규칙법제의 개혁과 연결시켜서 재차 근로감독행정이 어떻게 변화되어야 할 것인가를 검토해야 한다.주119) 즉, 현행 근로감독관제도와
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-사례에 따른 전략에 대한 평가(분석)와 표
3. 주거산업 사례를 산업조직 이론에 적용
Ⅳ. 실버산업의 전망 및 발전방향
1. 문제점과 개선방안 (어떻게 상위로 끌어올릴 수 있는가?)
2. 결론
3. 우리나라 실버산업의 전망
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계약의 체결시에 보상금의 약정 범위에서 해고보호법의 적용을 포기하기 위해서 명료한 보상규정을 약정할 가능성이 존재할 것, 단기적으로는 해고보호법은 근로자 20명 이상의 고용한 사업체부터 그리고 3년간의 근속기간을 갖는 경우에 비
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계약서에 명시된 재산과 관련 된 신탁목적 범위내에서 권리를 행사할 수 있으며, 이를 벗어난 경우에는 위탁자 인 조합원이 신탁계약을 해지할 수 있다.
2. 신탁등기의 필요성
- 신축아파트 면적이 종전 주택면적보다 클 경우 조합원의 대지
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범위가 넓다. (신뢰보호 문제 발생)
- 행위의 성질상 (근거없이) 신뢰보호, 법적 안정성 위해 함부로 변경 금지
1. 준사법적 (～재결, ～결정, 통고처분) : 확인 ≠ 조세부과등 부담처분 (통지)
2. 이익이 되는 처분 (허가, 특허, 조세면제) 비례원
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