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Ⅵ. 일본의 갱생보호제도
1. 개관
2. 현황
Ⅶ. 싱가폴의 갱생보호제도
1. 개요
2. 갱생보호공단
3. 갱생보호처우
4. 기업과의 결연제도(Corporate Adoption Scheme)
5. 중간처우의 집 제도(Halfway House Scheme)
6. 갱생보호프로그램
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노동자의 건강행동에 영향을 미치는 요인에 대한 다수준 분석, 서울대학교 보건대학원 석사논문 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보건교육의 개념
1) 정의
2) 목적
3) 원칙
2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
1) 개념
2) 단계
(1)
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근로자 재활서비스 현황
Ⅴ. 산재근로자 복지사업
1. 산업재해근로자 및 자녀 장학사업
1) 선발대상
2) 지급범위
3) 지급기간
4) 지급방법
5) 선발신청
6) 선발기준
2. 산재근로자 및 자녀 대학생 학자금 대부사업
1) 선발대상
2) 대상학교
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고용촉진장려금의 활성화 및 업종별 차등화
6. 고령자 취업지원기관의 역량 제고
7. 노인 스스로의 의식 개선
8. 고령자 고용환경 정비 장려금 제도 도입
9. 고령노동자를 중소기업에 활용
10. 사회적 파트너쉽
<참고문헌>
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시장수요에 부응한 훈련 실시
2) 훈련의 실효성 제고
2. 질높은 취업지원 서비스 제공
1) 실직자의 신속한 재취업 지원
2) 민원인의 접근이 용이하도록 고용안정인프라 확충
3) 취업애로계층에 대한 취업지원 강화
Ⅶ. 결론
참고문헌
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지원사업
3. 외국인도 살기 쉬운 생활환경의 정비
후쿠시마(福島)
1. 거주 외국인의 상황
2. 외국인 관련 시책
교토(京都)
1. 쿄토의 외국어 상담창구 설치상황
2. 외국어 생활정보 등의 제공사업（ＦＭ－COCOLO）에 관하여
3. 생활 서포
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재활기능 강화 및 공단의 관료적 행정시스템의 변화
2) 재활서비스의 개선 및 확대
3) 고용과의 연계 강화 및 관련 법규의 개정
4) 재활환경의 구축
5) 산재특성에 따른 재활프로그램 개발
6) 노동자 참여권의 보장
Ⅹ. 결론
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복귀하기 전 현장적응과 근력강화 등을 위한 재활기간이 필수적인데 이 기간동안의 임금손실이 보전되지 않아 효과적이고 충분한 재활훈련이 되지 않고 있다.
산재보험제도를 개혁해야 하는 것은 산재보험에 대한 접근성을 높여 산재노동자
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복귀하기 전 현장적응과 근력강화 등을 위한 재활기간이 필수적인데 이 기간동안의 임금손실이 보전되지 않아 효과적이고 충분한 재활훈련이 되지 않고 있다.
산재보험제도를 개혁해야 하는 것은 산재보험에 대한 접근성을 높여 산재노동자
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가정을 지원하고 지역주민을 위한 취업, 취미, 교양 등 다양한 사회복지교육프로그램을 진행하고 있다.
(9) 입양인 지원
입양후 입양가정에서의 적응을 돕는 사후관리 측면을 벗어나 입양가족과 입양자녀간의 관계를 돕고 입양인의 욕구를 채
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