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1.근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 수행할 수 있는 점을 기술해 주십시오.
2.지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 기울였으며, 그 결과 타인과 차별화
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1.지원분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 교육 활동에 대하여 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. (본인의 역할 및 해당 경력 또는 경험이 근로복지공단 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여
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근로복지공단
자신의 직업관을 이야기 해 보십시오.
근로복지공단 입사후 자신의 포부를 이야기해 보십시오.
평소 공직자의 자세에 대해 생각하는 바를 말해 보십시오.
제3세력에 대해 말해 보십시오. 1. 우리공단이 지원자를 선발해
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근로복지공단
자신의 직업관을 이야기 해 보십시오.
근로복지공단 입사후 자신의 포부를 이야기해 보십시오.
평소 공직자의 자세에 대해 생각하는 바를 말해 보십시오.
제3세력에 대해 말해 보십시오. 1. 우리공단이 지원자를 선발해
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1. 근로복지공단 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 지원을 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오.
2. 예기치 못한 상황 및 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로
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다양한 경험을 하면서 과업이나 과제를 총괄하여 관리했던 경험을 기술하고 이를 효율적으로 관리하기 위한 계획수립방법, 일정 및 자원관리 과정을 구체적으로 기술해주십시오. (500자 이내)
5. 근로복지공단 면접족보 (면접 기출문제)
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근로복지공단의 일원으로 근무하고 싶습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 우리공단이 지원자를 선발해야 하는 이유
◈ 2. 우리공단에 입사하기 위해 노력한 내용
◈ 3. 지원자의 업무역량 강화를 위해 노력한 구
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복지공단의 장점과 뛰어난 서비스 등 본인이 느낀 인상을 구체적으로 대답하면 좋은 인상을 줄 수 있다. 단, 근거가 애매한 칭찬은 아부성으로 해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는
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공단이 진행하고 있는 서비스에 대한 질문을 받음.
6명씩 1조로 이루어지며, 3명의 면접관, 두 번으로 나누어 진행됨.
국민연금에 대한 전반적인 질문이 이루어짐.
간단한 인성면접과 자소서를 토대로 한 질문이 주였음.
면접은 집단토론과 인
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경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무)
1) 인성질문
2) 직무질문
3. 1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
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