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서울 신문 기사 (2007년 7월 20일자)
http://info.korail.com/ 코레일 기업소개
http://www.krwu.or.kr/ 전국철도노동조합
http://www.kinds.or.kr/ 한국언론진흥재단
철도청, 위기관리 매뉴얼
2008년도 노사관계 실태 분석 및 평가 (철도공사, 노동부) 1. 주제
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정규직 확대, 비정규직 처우 개선이나 실상은 자신들의 임금 인상 확보라는 비판이 제기되기 때문이다.
Ⅷ. 참고자료
김태성. 「사회복지정책입문」. 청목출판사, 2003.
김태성 외. 「복지국가론」. 나남출판사, 2000.
서울복지재단 대표이사 퇴
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동기 유발의 필요성
3. 현 북이탈주민 지원정책의 문제점과 개선방향
Ⅴ. 북한어린이에 대한 지원
1. 남북어린이어깨동무의 주요 활동 및 내용
2. 남북어린이어깨동무의 북녘 어린이 지원 활동
Ⅵ. 북한의료에 대한 지원
1. 전반적인 동
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정규직 노동자 양산
5. 취약계층에 대한 정책 미비
Ⅳ. 김대중정부의 노동시장 정책 평가
1. 민간부문 노동시장 유연성제고 정책의 평가
1) 고용유연성
2) 임금유연성
2. 공무원?공공 부문 노동시장 유연성 제고정책의 평가
3. 실업대책과
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서울시의 \"민원처리온라인 공개시스템.\" 한국행정학회 춘계학술대회 발표논문집 「행정개혁 2년: 성과와 반성」, pp.233-245.
김 택 (2001). 「국민의 정부 반부패 정책 - 평가와 개선방안」. 반부패행정시스템연구소 SIT Issue Paper 2000-4.
박중훈 (200
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동기
4) 집단화
4. 향후 우리나라의 자원활동이 활성화되기 위한 발전방안
1) 자원봉사자 입장에서의 인정 보상 제공
2) 자원봉사활동의 사전교육
3) 자원봉사자들에 대한 관리
4) 지도감독 및 평가
5) 지방정부의 인정․보상 제도 개선
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정규직 및 비정규직 노동자의 조직 및 직무에 대한 태도차이,
박원구강순희(2007), 일본의 고용조정 : 실태와 시사점, 한국노동연구원
최강식이규용(2008), 우리나라 기업의 고용조정 실태 - 1997년 실태조사를 중심으로 -, 한국노동연구원
어수봉
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정규직 인력고용
1. 비정규직 근로자의 고용동기
1) 인력운영의 신축성 확보(44%)
2) 인건비 절감(25%)
3) 현장특성에 맞는 인력활용(17%)
4) 기타(14%)
2. 비정규직 근로자의 고용조건
1) 근로계약기간
2) 승진, 승급
3) 급여, 상여금
4) 복리후
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해결력 신장
3. 동기유발을 통한 능동적인 학습 참여 유도
4. 교육의 장 확대
Ⅶ. ICT(정보통신기술)활용교육과 영어교육
Ⅷ. ICT(정보통신기술)활용교육과 통일교육
Ⅸ. 향후 ICT(정보통신기술)활용교육의 과제
Ⅹ. 결론
참고문헌
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재단 <미래의 조직> 한국경제신문사
*참고논문*
송준호.
<공용안정과 기업복지>, 한국인사관리학회, 인사관리 연구 제 11집
정무성(1997). \"산업복지의 사회복지적 성격,\" [사회과학연구] 제13집 Ⅰ.서론
1.“근로자 복지” 용어에
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