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, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 자질, 행동, 상황의 개념
1) 자질
2) 행동
3) 상황
2. 사회복지 휴먼서비스조직의 리더십
3. 사회복지 휴먼서비스조직의 리더십의 필요성
4. 본인의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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사회복지행정의 리더십 개념 중 사회복지 행정가의 리더십을 자질, 행동, 상황에 따라 정리하고, 본인이 생각하는 사회복지 휴먼 서비스조직에서의 리더십이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 작성하시오.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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리더쉽 개념 중 사회복지 행정가의 리더쉽을 자질, 행동, 상황에 따라 정리하고 본인이 생각하는 휴먼 서비스조직에서의 리더쉽이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 작성하시오.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정에서의 리더십
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리더쉽이 없다면 결코 해결하지 못할 과제들로 남게 됩니다.
Ⅳ. 참고문헌
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016
윤정구 저, 진성리더십이란 무엇인가?, 라온북스, 2015
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ
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사회복지 행정가는 전문 지식과 더불어 인간의 다양성을 이해하고, 사회 구조 내에서 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 행정가를 위한 요건
1) 자질
2) 행동
3) 상황
2. 사회복지 휴먼 서비스조직에서의 리더십이 필요한 이유
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
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