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구조가 심각하고 자율적인 개선이 불가능하기 때문에 절차나 규정의 명확화를 통한 규범적 제한이 불가피함.
ㅇ 건설하도급부패를 방지척결하기 위해서는 기본적으로 발주자와 원도급자간의 관계가 우선적으로 정상화돼야 하며, 원도급자
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현황
(1) 한국토지공사의 설립목적
(2) 목적달성을 위한 수행업무
(3) 재무현황
2. 대한주택공사의 일반현황
(1) 설립목적
(2) 목적달성을 위한 수행업무
(3) 재무현황
3. 양공사의 통합과정 및 배경
4. 통합
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문제
Ⅸ. 부 동 산
1. 인센티브 약화와 제도적 규제
2. 환경개선과 투자처 마련
Ⅹ. 정 부 혁 신
1. 정부조직의 개편
2. 인력규모의 조정
3. 공무원 인사제도 개혁
4. 행정 서비스 체제 변화
5. 예산의 개혁
Ⅺ. 결 론
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구조의 시사점
제2절 조직개편의 기본목표와 체계
1. 조직개편의 기본목표
2. 조직개편의 체계
제4장 조직구조의 개선방안
제1절 조직구조현황
제2절 운영상 문제점
제3절 개선방안
1. 조직구조개선의 기본방향
2. 단계별 조직구
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구조의 재편을 위한 정치적 동기에 더 무게를 두고 개혁이 추진되어 왔음을 부인하기 어렵다. 특히 중앙행정기구의 개편은 헌법개정, 정치적 필요성, 경제발전 등 정책목적의 달성, 행정기구의 축소·조정에 중점을 두고 추진하였으며, 관료
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국가 및 지방자치단체의 장애인 고용을 현행 권장사항에서 의무사항으로 변경하고 의무고용률을 조기달성할 수 있도록 재직중인 장애인 공무원의 수가 1만명에 달할때까지 장애인 공무원 공개채용비율을 100분의 5로 상향조정함
사. 사업주
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현황 4
1. 취지 및 내용 4
2. 추진 과정 4
3. 현황 및 실태 5
4. 평가 6
Ⅳ. 노인장기요양보험제도의 문제점 7
1. 전달체계의 문제점 7
2. 재정의 효율성 문제 8
Ⅴ. 노인장기요양보험제도의 개선방안 8
1. 전달체계 측면에서의 개
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조정, 유도, 보호해 나가는 능력을 끊임없이 증진시켜야 할 책임이 있다.
이러한 능력이 합리적인 증진을 위해서는 기존의 행정체제에 대한 평가와 그 결과에 따르는 행정개혁을 필요로 한다. 그리고 위와 같은 행정개혁의 필요성에 대해서는
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부문의 참여 확대
- 금융위기국가들에 대한 IMF를 비롯한 국제사회의 자금지원으로 금융위기에 책임이 있는 민간투자자들이 계속 구제될 경우 도덕적 해이를 초래하고 위기를 재발시키는 원인이 될 수 있다는 인식이 확산되었다. 이에 민간채
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공공부문은 효율성을 더 높이는 쪽으로 구조조정이 필요하다. 그러나 비정규직 문제는 무조건 시장에 맡겨놓은 결과 생긴 재앙이기에 정부 개입이 필요하고, 제도 개선이 요청된다. 지난번 공공부문 대책은 볼품없이 끝났고, 정부가 추진 중
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