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부문의 부실기업 퇴출을 지연시키는 미진한 구조조정은 제2의 경제위기를 불러올 가능성이 크다.
한국경제가 안고 있는 문제는 지난 30여년간 누적된 구조적 문제이다. 이것이 1-2년간의 미봉책으로 해소될 것이라고 기대해서는 안된다. 금융
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금융산업 재생정책, 그리고 금융정책 등의 개혁을 추진하였다.
금융정책: 부실채권 처리 등 금융개혁
- 강력한 금융구조조정을 통해 8.4%(02.3)에 달하던 부실채권비율을 5.2%(04.3)까지 낮추었다.
조세감면 등 과감한 기업지원 1.8조엔에 달하는
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구조개혁은 아직 시작단계일 뿐이다. 기업의 밖으로부터 견제와 균형은 단연 금융시장에 의하여 이루어진다. 기업에 자금을 지원하는 금융기관들은 기업의 사업성과 신용을 평가하여 이에따라 합리적으로 대출하고 잘못하면 이를 회수하는
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조의 문제
4. 근로자 복지 정책과 비정규직 문제
Ⅸ. 부 동 산
1. 인센티브 약화와 제도적 규제
2. 환경개선과 투자처 마련
Ⅹ. 정 부 혁 신
1. 정부조직의 개편
2. 인력규모의 조정
3. 공무원 인사제도 개혁
4. 행정 서비스
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금융산업, 공공부문의 구조조정을 일방적으로 추진하면서 매우 불안정한 양상을 보이게 된다. 특히 현대자동차 파업 이후 노사정위원회를 통한 ‘사회협약의 정치’는 ‘구조조정의 정치’에 종속되어 있었다. 따라서 구조조정에 배치되지
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과제)
1. 체제 및 제도정비 : 화폐, 금융 및 조세제도
2. 사유화정책
3. 거시경제 안정화 방안
4. 통일비용극소화
5. 대량실업 및 인구이동 대응방안
6. 신용경색해소를 위한 미시적․제도적 대응방안
ꊷ 참고 - 경제용어
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1. 자본자유화와 boom-bust cycle
2. 단계적 자본자유화의 문제
Ⅴ. IMF스탭 평가
Ⅵ. IMF사태 이후의 경제전개 방향
1. IMF 경제정책 처방과 경기침체의 심화
2. 금융부문의 부실 심화
Ⅶ. 멕시코 IMF탈피 사례를 통한 교훈
Ⅷ. 결론
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기업지배구조 개선, 수입장벽 완화, 외국인 직접투자에 대한 규제완화 등 현재 취해지고 있는 일련의 개혁조치뿐만 아니라 서비스부문의 규제를 완화하는 것까지를 포함한 전면적인 개혁만이 그 해법이라고 주장하고 있습니다.
또한 기업은
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구조와 여성노동의 특징, 부산여대 여성문제연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양극화의 정의
Ⅲ. 양극화의 종류
1. 기업간 양극화
2. 수출과 내수간 양극화
3. 산업간 양극화
4. 고용구조의 양극화
5. 소득의 양극화
6. 교육비지출의 양극화
Ⅳ
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조화시켜서 자국의 특성을 고려하고, 그에 알맞은 정책을 실행할 때 가능할 것이다 . 1. 일본 경제 성장의 시대별 특징
Ⅱ본론
1. 구조조정기의 일본경제
1) 석유파동(오일쇼크)의 원인
2) 석유파동
3) 석유 위기의 시대의 일⋅
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