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구조 및 공업구조
2. 7.1 경제개선조치의 배경과 목적
3. 7.1 경제관리개선조치의 내용
1) 임금조정, 물가조정, 환율조정
2) 경제관리(경영) 방식 개선 및 기업독립채산 실질화
3) 배급제의 단계적 폐지 및 물품의 직접 구매
4. 7.1 경제개선조치
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부문의 그린 리모델링
5.3 폐기물·순환경제 부문의 변화
6. 정의로운 전환과 일자리 변화
6.1 정의로운 전환의 개념과 필요성
6.2 산업구조 전환에 따른 일자리 영향
6.3 취약산업 및 지역의 대응 방안
7. 탄소중립 경제체제에서의 기업 경
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구조
3) 유로존 가입으로 인한 환율조정 기회 상실
4) 유로화 도입으로 인한 환율의 불균형 조정기능의 상실
5) 글로벌 금융 위기
4. 그리스의 재정위기가 세계경제에 미치는 영향
5. 그리스 재정위기가 우리나라 경제에 미치는 영향
1) 경기
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기업 관련 노사정간담회 등을 정례적으로 개최하고 기타 행정지원을 제공하기 위한 노동부내의 전문부서를 설치하여야 한다.
2. ‘외자기업대책위원회’의 구성과 역할을 위한 정책 방향
경제위기 이후 급속하게 진행된 구조조정의 여파로
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2. 장기적 예측 : 신자유주의적 경제 질서 하에서의 시민 건강
1) 구조조정의 연장선상에서의 변화
2) 격차의 심화
3) 건강의 의미 변화
4) 사회복지제도의 변화
5) 노사 관계의 변화에 따른 노동자 건강의 변화
Ⅹ. 결론
참고문헌
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기업주들이 사라지지 않는 한 경제위기극복은 요원한 일이다. 국민의 세금 64조가 금융권의 부실채권 해소와 구조조정을 위해 투입될 예정이고 이 외에도 추가로 수십조원의 국가지원자금이 더 투입되어야 부실채권이 해소될 것이라는 예측
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기업의 구조 등을 고려할 필요가 있다.
이런 관점에서 교섭단위는 원칙적으로 하나의 사업 또는 사업장으로 하면서 예외적으로 근로조건이나 근로형태 등의 유사성을 기준으로 하여 별도의 교섭단위를 설정하는 방안이 타당하다고 본다. 즉
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금융기업들은 엄청난 손실을 입게 되었다. 우리나라 금융시장과 증시도 예외는 아니었다. 우리나라 또한 몇몇 금융기업이 서브프라임 모기지에 관련된 상품에 투자를 하고 있었기 때문이다. 그 투자금액은 다른 국가 금융기업에 비해 그 수
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구조조정 여파와 경기불안 등으로 대다수 기업들이 신규채용 취소는 물론, 기존 인력까지 추려내고 있지만 SI업체들은 연초에 확정했던 직원채용 계획을 강행하거나 일부 확대하는 등 인력확보 작업에 분주하다.
특히 SI업체들의 직원채용
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금융기관은 과감히 정리하는 한편 회생 가능하다고 판단되는 금융기관에 대해서는 강력한 자구 노력을 전제로 정부의 증자 지원, 부실채권 매입 등을 통해 경영 정상화를 지원하는 한편 금융산업의 구조조정을 위한 관련 제도의 개선도 상당
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