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노동조합 및 노동관계조정법 제41조 제2항은 단체행동권이 제한되는 근로자를 방위산업에 관한 특별조치법에 의하여 지정된 방위산업체에 종사하는 근로자 중 주요방산물자의 생산 또는 전력, 용수 및 주로 방산물자를 생산하는 업무에 종사
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노동조합은 학교에서 일하고 있는 비정규직들의 상담이 늘어나면서 그 실태에 관심을 가지게 되었다. 이들의 근로조건이 무척 심각했지만 이들을 받아주는 노동조합도 없었고 그러한 경험도 전무했다. 그저 시키는 대로 일하고 주는 대로 받
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노동문제에 대한 정부의 개입과 간섭은 전보다 훨씬 커지게 되었다. 정부는 거대한 사용자임과 동시에, 노동에 관한 일반적인 행정과 입법을 통해 직접 통제하에 있는 공공부문의 노사관계와 나아가 민간부문 특히 비영리 기관의 노사관계에
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노동운동을 표방하고 있었다. 그들은 한국노총이 과거 정부의 시녀적 역할을 한 것과 기업별 노조수준 내지 현장에서의 근로자들의 요구를 제대로 반영하지 못한다고 비판하였다. 이러한 노동세력은 보다 정치적인 노동조합활동을 지향하며
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노동대학원 노동법학과 석사학위 논문, 2010
박혜진, “국제법상 이주노동자의 보호에 관한 연구”, 성균관대학교 일반대학원
법학과 석사학위 논문, 2011
전국금속노동조합, “이주노동자 실태조사사업 보고서” 2009
외국인이주노동운동협의
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노동제도 변화 - 조준모, 중앙경제, 2008
한국의 노동문제 - 류재슬, 대구한의대학교출판부, 2005
한국의 노동체제와 사회적 합의 - 노중기, 후마니타스, 2008
한국사회의 노동문제 어떻게 바라볼 것인가 - 조재정, 레이버플러스, 2013
한국 노동운동
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노동연구원).
박호성(1994), 『노동운동과 민족운동』(역사비평사).
정병기(2001), “사회(복지)국가의 형성재편과 노동조합의 대응: 독일과 이탈리아 비교”, 『사회복지와 노동』, 제3호(가을호).
보건복지부(1999). 국민기초생활보장 및 맞춤복
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노동탄압을 단지 현 정권의 \'태생적 성격\' 즉 소위 문민종권이 과거 군부파시스트세력과의 야합 속에서 탄생한 사실에 연유되는 것으로만 파악할 것인가?
차라리 이 노동운동 탄압의 성격은 한국통신노동조합이 신문광고를 통해서 \'진실
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공공기관 경영실적평가보고서, 2013.
김동배, 성과주의 임금의 도입실태와 시사점, 노동리뷰. 2006.
노광표, 공공부문 성과연봉제 및 퇴출제의 문제점과 노동조합의 대응, 국제토론회 자료, 2016.
라영재, 공공기관의 정년연장과 임금체계 개편
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노동조합 전문산하기구 참교육연구소 법정정원연구분과 외 3 명(2004) : 법정 정원 확보의 필요성과 방안 : 공립 중등을 중심으로, 전국교직원노동조합
조성재 외 6명(2009) : 공공부문 정원관리의 한일비교, 한국노동연구원 Ⅰ. 정원과 정원
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