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공공기관 비정규직 대책 수립, 시행과 한계
-2006년 공공기관 비정규직 종합대책 수립
-공공부문 비정규직 실태조사 결과
-대책 추진체계 구축
-대책 추진 경과 및 실적
-결과
-정규직전환에 대한 결론
5. 노동조합의 비정규
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노조조직률 하락 추세가 계속되고 있음을 감안한다면, 노동운동 차원에서도 노동조합 측의 협조적 움직임은 지지 기반의 확산, 노동운동 내외로부터의 새로운 자원 동원이라는 측면에서 바람직하다고 여겨진다.
연도
노동조합수 (개소)
조합
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노동조합 등을 중심으로, 농업, 상수도, 보건의료, 교육, 문화, 생명체 특허 등은 WTO 체제에서 ‘제외’되어야 한다는 주장이 그것이다. 이러한 주장들은 언뜻 ‘각 부문의 개별적 요구’인 것으로 보이지만, 그들 사이엔 WTO 체제가 지향하는
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노동조합 및 노동관계조정법상 근로자의 개념 340
Ⅰ. 문제의 소재와 논의 경과 340
Ⅱ. 노조법상 근로자 개념에 관한 종래 학설과 판례의 입장 341
Ⅲ. 집단적 자치의 체계적인 측면에서 노동조합 가입주체인 근로자 개념
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노동연구원, 『분기별 노동동향 분석』, 3/4분기(1992):pp82-94
박준형(2009), “복수노조전임자 문제, 노동기본권이 쟁점이다 : 하반기 노동법 개정과 노동자운동의 대응 방향”, 공공노조
배규식노용진심상완(2007), 『무노조 기업의 고용관계: 노
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노동자의 주체적 조건을 볼 때, 노동자의 사회세력화는 준비되어 있다고 볼 수 있다. 물론 더욱 강력한 노동자의 사회세력화를 위해서는 민주노총 산하 노조의 조직률을 높이는 문제, 산별노조 건설 및 타 사회운동과의 연대 등의 활동을 보
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노동농민조합이 탄생하기에 이른다. 물론 이러한 주체적 조건 이외에도 당시 세계 공산주의 운동의 좌편향적 흐름도 이러한 변화에 일정한 영향을 끼쳤다.
따라서 혁명적 노조농조의 활동은 일정 정도 좌경적인 성향을 띠게 되었으며 점차
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조합원을 회원으로 확보하고, 민주노총은 조합원들의 정보화와 복지 수준을 높이는 효과가 있을 것\"이라고 말했다.
오픈소스 운동을 통해 디지털 복제의 사회적 기능을 확장시키고 함께 만들고 쓰는 공유의 가치를 확산했던 스톨만의 프리
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노조 홈페이지를 어떻게 하면 왕성히 운용할 수 있을까 하는 자그마한 고민이다.
참고문헌
공공부문정책협의회(2002), 통신산업의 공공성과 한국통신 개혁 방향
김현우(2001), 한국통신계약직 노동조합의 투쟁, 노동조합기업경영연구소
박종식
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이사회(13∼17명), 연구소장 및 직원으로 조직이 구성되어 있으며 유사한 국제기구가 인정하는 특권과 면제를 부여받 고 있다. 독립된 국제기구로 설립된 이 연구소의 재정은 회원국과 국제기구, 기타 공공 기관의 기여금으로 충당된다.
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