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노동부 주관) 재입법 추진
Ⅶ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 쟁점
1. 특별권력관계론
2. 전체의 봉사자론
3. 공공복리론?공공역무론
4. 근로조건법정주의론?재정민주주의론
5. 시장억제력결여론
6. 정치과정왜곡론
7. 대상조치
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노동자의 단결권보장 문제는 ILO의 핵심적인 정신이기 때문에 정부측의 적극적인 태도가 필요하고 앞으로는 국가가 주도적으로 공무원단체활동 활성화를 위한 노력을 하여야 할 것이다. 1. 소개의 글
2. 공무원 노동 3권의 허용역사
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노동운동전략을 수립하지 못한 채 기업 내 수십 년간 제기되어 온 노동운동 내 문제들을 효과적으로 해결하지 못하고 있다는 비판도 받고 있다.
이런 노동운동의 주체인 노동자들은 한 국가의 역사를 규정짓는 주역이며, 노사의 문제는 곧 국
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운동단체의 활동과 여성운동, 사회과학연구, 제2집:241∼271, 사회과학연구소, 1990
◎ 김경희, 정부와 여성운동의 여성정책 의미틀 분석, 한국NGO학회 2001년 춘계학술 심포지움, 2001
◎ 우리 여성의 역사(6판), 한국여성연구소 여성사연구실, 도서
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. 편파 왜곡보도의 정치역사적 원인과 영향
Ⅳ. 편파 왜곡보도의 개선 방안
1. 법 제도적 측면
(1). 소유지분 제한
(2). 편집권의 독립
(3). 피해구제책 강화
2. 사회문화적 측면
(1). 시민단체 및 사회운동
(2). 인터넷 언론매체
Ⅴ. 맺음말
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운동
2) 부품업체 경쟁관리
3) 부품업체 정예화와 경쟁입찰제
4) 외주확대전략과 노동시장의 계층화
Ⅳ. 한국 자동차산업의 기업간 임금격차 현황
1. 기업간 임금격차 현황
2. 대기업과 중소기업간 하도급거래관계와 임금격차
Ⅴ. 결론:
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노동법, 노사관계와 경쟁력, 이정우, (2002)
21세기 노사관계 전망과 과제, 김영배, 한국경영자총협회, (2004)
한국의 노동법 개정과 노사관계, 한국노동연구원, 최영기.전광석 외, (2000)
합리적 노동운동을 위한 노동조합의 재정자립방안, 한국노
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운동을 전개하지 않으면 안될 것이다.
_ 둘째, 노조활성화를 위한 시급한 대응으로는 무엇보다 노조법 제3조 단서 5호의 폐지운동을 전개하는 일이다. 그것은 노동법개정운동의 전개와 함께 이 조항에 의한 피해노조들이 행정소송을 제기하고
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노동조합총연맹. 한국비정규노동센터 공동작성
- 김유선, ‘비정규직 노동자 규모와 실태(2000년, 2001년, 2002년)’한국노동사회연구소
- 박영삼, ‘2001년 한국의 비정규노동자와 급진적 노동운동의 전망(2001년 6월 2일)’, 역사학연구소 주최
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공공부문 구조조정> 문화과학과
<경제위기와 노동운동 현상과 과제> 한국노동조합총연맹, 1998
<노사관계와 삼의 질> 대명사
<IMF시대와 노동자의 삶>도서출판 노기연, 1998
강순희 <한국의 노동운동> 한국노동연구원, 1998
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