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자보호 등에 관한 법률 등)
③ 통합의료보험법인 국민건강보험법과 공공부조법인 국민기초생활보장법이 제정되어 생활보호급여가 하나의 권리로 인정되었다는 의미를 가짐.
참고문헌
사회복지법제론, 윤찬영 저, 나남
사회복지법제론, 사회
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자 확대
Ⅵ. 국민연금 내실화 방안
1. 납부예외자 축소
1) 사업장 및 근로자
2) 납부예외제도의 개선
3) 보험료 면세제도의 도입
2. 가입자간 형평성 제고
3. 보험료 징수율 제고
1) 다원적인 대처방안 강구
2) 납부편의제도의 강화
3) 효율
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자 확대
Ⅵ. 국민연금 내실화 방안
1. 납부예외자 축소
1) 사업장 및 근로자
2) 납부예외제도의 개선
3) 보험료 면세제도의 도입
2. 가입자간 형평성 제고
3. 보험료 징수율 제고
1) 다원적인 대처방안 강구
2) 납부편의
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근로자의 보수 증가도 중요
4) 주택투자는 자가 주택을 중심으로 갑작스런 수요에 대한 반발 감소가 계속
3. 기업부문의 동향
1) 제조업은 조심스러운 생산 활동으로 재고가 감소
2) 재고 조정 압력은 높지 않음
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공공시설의 장애인편의시설 설치기준」등 세부운영규정이 60여 개나 되어 매우 다원적으로 체계화되어 있는 것이 특징이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 장애인에 대한 이해와 각 국의 장애인 복지에 대해 살펴보았다.
장애인의 문제는 각 개인의 문제
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정책은 지향되어야 함
- 외채수준이 높고 물가상승률이 높으며 경상수지적자가 큰 허약한 경제구조하의 고도성장은 외채누증과 경상수지의 확대를 초래
- 거품(bubble)이 붕괴되면 그 후유증과 고통은 대기업보다 일반근로자가 훨씬 더 커서
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비정규직 입법관련 Q&A
박인웅(1996), 한국사서직의 전문직화 연구, 도서관학논집 제25집
신유근(1990), 조직행위론, 서울 : 다산출판사
조순경(2001), 비정규노동과 노동정책의 과제, 한국노총
한국노동연구원(2003), 비정규직 근로자 제도개선의 경
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자신이 필요한 만큼의 노동과 그에 맞는 적절한 수준의 보상을 제공해 줄 수 있을 것이다. 그로 인해 궁극적으로 필요한 비정규직 근로자의 활용을 극대화하여 생산성 측면에서도 효율을 기할 수 있을 것이다.
4. 비정규직 근로자의 경력인정
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직근로자 한달근무가 평균 21일이므로 한달 10일이하로 일하는 날이 떨어질 때 실직으로 인정)/ 산재보험의 적용확대(특수고용, 자영업자 및 가족노동자)
Ⅷ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 대책 방안
-불필요한 비정규직 양산억제
-사회적
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비정규직 근로자의 사기개선과 계속적인 확보로 회사에 대한 헌신과 기여를 유도하기 위해서는 이들이 특히 필요로 하는 복리후생에 대해 검토할 필요성이 있다.
마. 인간관계 및 노사관계
가장 먼저 개선해야 할 것이 비정규직근로자의 의
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