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비정규직 실태조사가 진행 중이다.
Ⅷ. 공공서비스부문 간접고용의 방향
공공부문이 오히려 간접고용을 확산하는데 나서고 있음이 명확해진다. 지난 12월 2일 ‘서울대공원 청소용역노동자들의 고용문제해결과 부적격 용역업체의 부당행위
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노동자 비정규직\'
5. 가재산 외 공저, “비정규직의 전략적 육성과 활용 사례\"
6. 김주수, \"비정규직 노동정책에 관한 연구\"
7. 박종진, \"비정규근로자 실태와 개선방안에 관한 고찰\"
8. 양병만 외 공저, “비정규직의 전략적 육성과 활용 사
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노동자 과로사
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업복지에 대한 두 가지 관점
1) 산업복지에 대한 미시적 접근
2) 산업복지에 대한 거시적 접근
2. 산업복지의 개념
3. 산업복지의 역할과 필요성
4. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고,
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자와 권력층에게는 더욱 살만한 곳이 지금 우리 사회의 현실이다.
이런 상황에서 정부는 어디에 있는가. 비정규 노동자를 무분별하게 양산하여 고통을 양산하는 시장에 모든 것을 맡겨두고 방관해서는 안된다. 정부와 공공부문마저 신자유주
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실태 및 피보험자 관리제도 개선 방안: 임시시간제 및 소규모 사업체 근로자를 중심으로. 한국노동연구원.
4대 사회보험 통합추진 기획단. 1999. 사회보험 관리운영 개선방안(안). Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 비정규직과 사회보험 : 쟁점의 개관
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본론
1. 양극화 개념과 의의
2. 노동시장의 양극화 현상 및 원인
(1) 대기업과 중소기업 간의 격차
(2) 임금 -소득의 양극화
(3) 비정규직 일자리의 증가와 열악한 근로조건
3. 노동시장의 양극화 현상으로 인한 문제점
(1) 노동자의 빈곤과 사
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비정규직의 정의와 현황 및 실태, 비정규직의 문제점, 그리고 문제점을 개선할 수 있는 해결 방안에 대해서 알아보았다. 비정규직은 정규직이 아닌, 정규노동자와는 구별되는 고용형태를 말하는데 이 비정규직이 기업의 이윤과 해고의 편리
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비정규직의 정의와 현황 및 실태, 비정규직의 문제점, 그리고 문제점을 개선할 수 있는 해결 방안에 대해서 알아보았다. 비정규직은 정규직이 아닌, 정규노동자와는 구별되는 고용형태를 말하는데 이 비정규직이 기업의 이윤과 해고의 편리
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본다. 유럽 국가들에 도입된 노동시장의 유연성과 안정성을 동시에 증대시키려는 ‘유연안정성(flexicurity)’전략을 연구하여, 우리나라 실정에 맞게 도입하는 것도 방안이 될 수 있겠다.
< 참고자료 >
「방송 산업 비정규직의 실태와 개선
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비정규직에게 능력개발 기회를 제공
정부는 비정규직에 대한 직업훈련기회를 확대시켜야 할 것이다. 국제노동기구는 사용주들이 시간제노동자에게 직업훈련을 적극적으로 실시하도록 권고하고 있다. 그러나 실태조사에 의하면 시간제노동
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