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공공서비스부문 간접고용의 방향 공공부문이 오히려 간접고용을 확산하는데 나서고 있음이 명확해진다. 지난 12월 2일 ‘서울대공원 청소용역노동자들의 고용문제해결과 부적격 용역업체의 부당행위에 관한 청원\'안이 서울시의회에서 부결
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  • 등록일 2011.10.07
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공공부문 간접고용 노동자들이 느끼는 가장 큰 애로사항은 저임금과 고용불안인 것으로 조사되었다. Ⅶ. 공공서비스부문 간접고용의 과제 첫째, 최저임금을 대폭 인상시키는 방법. 이 방법은 현재의 저임금 구조를 일거에 해결할 수 있는 매
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  • 등록일 2011.10.06
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공공영역 노동자들의 노동조건을 개선해야 한다. Ⅴ. 공공운수사회서비스 노동조합의 건설방향 1. 건설 목표 공공운수사회서비스연맹을 (가)공공운수사회서비스노조로 만든다. 2. 투쟁 과제 사회공공성 강화와 공공부문노동자의 노동조건 개
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  • 등록일 2013.07.15
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공공서비스부문에서조차 간접고용관계를 악용하여 파견·용역노동자의 정당한 노동3권 행사를 제한하는 일들이 비일비재하게 벌어지고 있음을 확인할 수 있었다. 대표적으로 용역계약서상에 노동3권 행사를 제한하는 내용이 포함되어 있는
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  • 등록일 2009.07.14
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공공고용서비스의 역할 변화, 한국직업능력개발원, 2002 빈곤과 노동시장정책, 신라대학교 홈페이지 노동부 (http://www.molab.go.kr/) 통계청 (http://www.nso.go.kr/) 한국보건사회연구원 (http://www.kihasa.re.kr/) Ⅰ. 서론 ------------------------------------------
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  • 등록일 2013.09.19
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논문 246건

공공정책 및 공적 자원을 중소기업으로 집중하는 국가 정책이 필요하다. 이는 전직지원, 고용서비스, 직업 훈련 등의 인프라구축으로 이루어져야 한다. 이때 수요자 중심의 직업 훈련 체계 구축으로 노동자 계층별, 숙련정도별로 차별화된 직
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  • 발행일 2009.02.12
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거시경제 관리 3. 신중한 환율정책 4. 금융개혁 5. 재벌개혁 6. 적극적 산업정책 7. 노동자 참가 8. 사회정책 강화와 재원조달 9. 투기적 단기자본 통제필요 < 결 론 > Ⅵ. 진정한 민주적 시장경제의 길 Ⅶ. 참고문헌
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  • 발행일 2011.01.26
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  • 저자
서비스 전달체계에 있어서 재원조달방식이 갖는 중요성에 대한 고찰 - 서울시와 알라메다 카운티의 비교분석을 중심으로-”. 사회복지정책, 24호. 2006, pp. 257-284. 김영종. “한국사회복지에서의 공공과 민간 부문의 협력체계”. 2005, pp. 163
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  • 발행일 2012.06.18
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공공부문의 차입축소, 정부개입 축소, 주식소유확대, 정치적 우위권 확보 등이었다. 영국의 경우 대상사업을 선정함에 있어 가장 중요한 것은 VFM(Value For Money) VFM : 국민의 세금을 기초로 한 일정의 지불에 대해 가장 가치 높은 공공서비스를
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  • 발행일 2007.09.11
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  • 저자
공공부문의 비중이 작아져 [작고 효율적인 정부] 구현에 기여하고 민간부문에 활력을 주게 될 것이다. 전기·통신·가스 등 공공적서비스의 질도 향상될 것이며, 장기적으로는 가격도 낮아져 소비자 후생에 도움을 주게 된다. 이미 공기업 민
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  • 발행일 2005.04.28
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취업자료 937건

력을 키우고 싶습니다. 이 외에도 '정보통신과 공공서비스' 과목에 관심이 많습니다. 디지털 사회로의 전환에 따라 공공서비스의 혁신이 필요하며, 이 과목을 통해 정보통신 기술이 공공부문에서 어떻게 활용될 수 있는지 연구하고 싶습니다.
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  • 등록일 2024.10.25
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  • 직종구분 일반사무직
에 대한 심도 있는 연구를 통해 보다 나은 공공서비스를 제공하고 싶습니다. 기타 특이사항으로는, 다양한 봉사활동과 프로젝트를 통해 팀워크와 리더십을 발휘해왔습니다. 이러한 경험은 공공부문에서 협력하여 문제를 해결하는 데 큰 자산
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  • 등록일 2024.10.24
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  • 직종구분 일반사무직
부문의 정책결정 과정에서 효과적으로 기여할 수 있는 전문가로 성장하고자 합니다. 이러한 과목들을 통해 행정관리 분야에서의 지식과 실무 능력을 심화시키고, 향후 공공서비스의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있는 역량을 갖춘 인재로
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  • 직종구분 일반사무직
이해를 추구하고 조직, 인력관리, 공공관리, 예산과 재정, 성과관리, 법률 등의 핵심적 내용에 대해 공부할 것입니다. 대학원 과정에서의 연구주제는 ‘공공부문 행정서비스의 실태와 개선방안’으로 잡고 싶습니다. 오늘날 사회를 흔히 ‘서
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  • 직종구분 기타
하여 인재 육성 프로그램을 설계해보고 싶습니다. 공공 부문에서의 인적 자원 관리가 조직의 성과와 어떻게 연결되는지를 파악하고, 더 나아가 공공 서비스의 품질 향상에 기여할 수 있는 방안을 모색할 것입니다. 이러한 과목들을 통해 공공
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  • 등록일 2024.10.22
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