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개혁
Ⅷ. 법치주의와 시장경제
1. 법규범과 경제현실간의 괴리
2. 시장기능의 보장을 위한 법적 규율
Ⅸ. 법치주의와 노사분규
1. 노조법상 불법유형의 제거 : 노사자치주의의 정착과 책임성 강조
2. 법집행?법해석 기관의 공정한 법운용
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접근방법
Ⅱ. 리더십의 특성이론
1. 특성이론의 의의
2. 특성이론의 한계
3. 특성이론의 재등장
Ⅲ. 리더십의 행동이론
1. 행동이론의 의의
2. 리더십 행동유형의 2가지 차원
1) 오하이오 주립대학교 연구
2) 미시간 대학교 연구
3) 블
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변화와 한국의 대응, 충남대학교, 1998. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대북정책
1. 국민의 정부 대북 포용정책의 배경
2. 대북 포용정책에 대한 이해
3. 국민의 정부의 접근방법
4. 햇볕정책의 문제점과 극복방향
5. 효율적 대북정책을 위한 제언
6. 햇볕
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대한 정리: 절차적 민주주의의 재조명
2장. 왜 정당이 중심이 되는 민주주의를 말하는가
3장. 원내 정당론과 국민 경선제가 민주주의 발전에 기여하기 어려운 이유
4장. 강력한 대통령제는 한국 민주주의 발전에 얼마나 기여하는가
◎ 결론
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신뢰와 브랜드 이미지를 구축하며, MPR은 마케팅과의 융합을 통해 소비자와의 정서적 연결을 강화한다. 또한, 위기 관리에서 PR 기법은 조직이 신뢰를 유지하고 부정적 영향을 최소화하는 데 중요한 역할을 한다. PR이 발달하게 된 사회적 배경
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대한 영업 가능성이 높아지면서, 단순한 재고상품 소진 전략에서 점차 정상상품을 통한 공격적인 전략으로 전환
3. 3기 시장 단절기
1) 경제위기는 결국 중국시장에서 선점하였던 영업력이 대폭 꺾이면서 지난 10여년간 조성된 영업네트워크
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위기
-CRM이 없는 것
-접근성의 어려움
-저가 제품이라는 부정적 인식
-한국형 SPA브랜드들의 등장
Ⅲ. 위기극복 전략제안 Ⅰ. H&M 브랜드분석
1. H&M 기업분석
1)연혁
2. 기업환경분석
1)경제적 환경
2)문화적 환경
3)
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3. 관료부패
4. 복지부동의 원인과 대처방안
5. 행정개혁
6. 정부의 생산성 향상 제고를 위한 행정개혁의 방안
7. 기업가형 정부
8. 옴부즈만제도
9. 작은 정부
제9장 기타 행정학 관련 문제
1. 현상학적 접근방법
2. 비판행정이론
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위기관리에 대한 조직 운영상 전략적 차원의 접근에 대한 필요성을 증대시키고 있다. 우리는 아무런 예고 없이 다가온 위기 상황에 직면했을 때 어떻게 대처하느냐에 따라 위기는 기회가 될 수 있으며, 조직의 신뢰를 높일 수 있다. 조직의 위
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대한 원인 진단과 해결방안 한국행정학보 2000
최재식 공무원 연금의 재정악화의 원인과 분석 한국행정학보 2000
최재식 공무원 연금제도의 재정 건전성 제고를 위한 정책대안 분석 공무원 연금관리공단 2004
최재식 공무원연금제도의 재정 건
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