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정책과 환경에 능동적으로 대응하며 전문성을 갖추고, 투명한 소통과 협업을 통해 문제를 해결합니다. 책임감과 윤리 의식을 갖추고 끊임없이 자기계발에 힘쓰는 자세가 필요하다고 봅니다.
Q8. 공공행정 분야에서 본인이 가진 가장 큰 강점
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부패와 비리를 목격했을 때 어떻게 대처할 것인가요?
위기 상황에서 어떻게 행동할 것인가요?
동료와 의견이 충돌했을 때 어떻게 해결할 것인가요?
시민이 부당한 요구를 할 때 어떻게 대처할 것인가요?
긴급 상황에서 우선순위를 어떻게 정
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통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직
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통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직
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기구(OECD) 30개 회원국 가운데 24.2%로 자살률이 가장 높은 것으로 나왔다. 자살원인을 보면 우울증이 가장 많이 차지를 하고 있지만, 실제 자살율과 자살 시도율이 높은 조울증도 들 수 있다. 따라서 DSM-IV에 포함된 기분장애 즉, 조울증(양극성
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통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직
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4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직
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부정적인 피드백은?
44. 실수를 저지른다면 어떻게 대처하겠는가?
45. 상사와 갈등이 발생한다면?
46. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
47. 외국인과 함께 일한다면 어떻게 적응할까요?
48. 상사가 사적인 일을 부탁
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4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
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4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직
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