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유인체계의 구축, 행정정보공개의 강화, 효율성과 민주성이 조화되는 정부조직개편 추구 등을 통해 국민과 성과중심의 행정통제의 개혁을 추진하고자 한다.
넷째, 중앙의 기능과 권한의 획기적인 지방이양추진, 지방의 자치역량 강화, 지방
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정기관
• 내무부가 수행해 오던 지방자치단체의 지원 및 조정 기능과 총무처가 수행해 오던 중앙인사기관의 기능을 통합한 기구로 출범
• 1999년 5월의 정부조직 개편으로 중앙인사 기능의 일부가 새로이 발족한 중앙인사위원회
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구조
제 1절 조직구조의 의의
제 2절 구조형성의 기초 요인
제 3절 구조형성의 원리
제 4절 정부조직의 재구성
제 5장 조직과 기술
제 1절 기술의 개념
제 2절 기술과 조직구조에 관한 연구모형
제 6장 조직의 관리: 조정
제 1절 조
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정과 봉사행정체제 구축의 기반을 조성하였다.
다섯째, 절약하는 정부의 솔선수범을 보이고, 개혁 의지의 실천으로 국민의 정부에 대한 신뢰감을 강화시켰다.
(나) 행정개혁의 의의
첫째, 10-15 행정개혁은 1963년에 현행정부조직의 근간이 형성
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정개혁에 대해 행정개혁시민연합이 미친 영향이 무엇인가를 검토해야 할 것이다.
행정개혁시민연합이 미친 영향을 검토한다면
1) 김 대중 대통령 당선자 시절부터 정부 출범 전 근본적인 조직개편을 단행할 것을 촉구
하여 제1차 정부조직
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정보
최고
관리층
ES 나 DSS
최고 관리자의 역할 정책 결정
지시, 명령
지휘, 통제를
위한 정보
중간관리층
MIS
중간관리자의 역할
감독, 조정, 집행
실행을 위한
정보
하급관리층
EDPS나 OA
하급관리자의 역할 실천
운영
3. 정부조직의 관리계층
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정부와 지방정부의 구조를 간소화, 슬림화하고 공무원의 수도 대폭 감축해야 하고 행정내부의 조직과 운영에 전자정부를 도입한다. 또한 정보화 시대와 전자정부에 걸맞게 지방자치단체(행정)의 계층을 줄이고 행정구역도 전면적으로 개편
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정원은 경제 및 사회규모의 성장과 국가기능의 강화로 지속적으로 증가하였다. 그러나 앞으로는 사회 전반적인 구조조정의 흐름에 따라 정부조직의 축소와 공무원 정원의 감축도 불가피할 것으로 보인다. 정부는 1차 정부조직개편 때에 공무
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자원봉사협의회 구성
3) 자원봉사 관리조정자의 확보
4) 자원봉사지원제도의 확충
5) 중앙집권적 관리방식의 지양
Ⅲ. 공공전달체계의 개편
1. 기본방향
2. 보건복지사무소 및 주민복지센터 설치의 필요성
3. [주민복지센터] 설치 방안
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정
헌법상 자치입법권 범위를 확대 명시- 법률에 준하는 입법권 명시
3) 기대효과
지방분권적 국가권력구조개편
지방자치에 대한 국가 입법권의 전횡 방지
지방입법권강화
지방정부에 대한 감사 체제의 정비(단기과제)
1) 실태와 문제점
빈번
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