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공무원 부패에 관한 접근 시각
1) 순기능 또는 역기능 차원에서의 접근
2)기능주의적 접근과 후기기능주의적 접근
3) 발생원인에 따른 접근
2. 한국공직사회부패에 대한 실증분석과 반부패정책에 대한 평가
1) 한국공직사회부패의 실
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공무원들의 편의만을 앞세운 활동에 치중하게 될 경우 국민들은 공무원노조를 직역이기주의에 사로잡힌 단체로 여기고 공무원노조의 활동에 대해 부정적인 평가를 하게 될 것이다. 따라서 공무원노조로서는 부정부패 척결과 공직사회 민주
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결과를 초래할 수 있다. 따라서 부정적인 측면에서 본다면 부패한 공무원들은 전 단계의 다른 정직한 공무원들이 행동한 후에 자신이 담당하는 직무에서 고객의 잉여를 강탈(extortion)하려고 한다. 게다가 직무수행절차단계에서 상대적 권한행
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부패유형별 분석 - 김용철, 한국부패학회보, 2004
한국 공무원 인사제도 개혁 - 김판석, 집문당, 2004
한국 관료제의 발전방안에 관한 연구 - 문정식, 인문사회과학논문집, 2004
정부관료제의 시민참여 수용성 : 한국 공무원의 인식을 중심으로 - 박
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공무원 노조의 허용여부와 그 범위는 '공무원'이라는 신분의 기준이 아닌 '직무성질'을 기준으로 하여야 한다는 것이고, '직무성질'을 기준으로 하는 경우 그 직무의 공공성과 특수성을 고려하여 허용여부와 그 범위를 결정해야 한다는 것에
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공무원 성과급 제도의 문제점
1) 공공부문 재화의 복잡하고 다차원적인 속성
2) 개인별 임금 차등에 따른 팀워크의 약화
3) 노동조합의 단체교섭 및 존재 의의를 부정
4) 다수 노동자들의 임금 삭감으로 작용
5) 인력 감축의 보조 수단
6.
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부패 규제개혁
(2) 지방행정감사제도의 개선과 감사기법의 전문성
(3) 시민사회의 감시감독기능강화
(4) 주민감사청구제 활성화
(5) 지방직 공무원의 신분보장과 개방직제 확대
(6) 공무원 성과급 확대
(7) 행정환경의 투명성 제고
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특성
1. 경제적 특성
① 단일산품 재배의 흥과 쇠
② 토지소유의 불균형
③ 무한한 관광 자원
④ 아마존 개발
2. 정치적 특성
부정부패의 뿌리를 찾아서
3. 결 론
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무원의 경우 철저하게 계급제에 의해 작동되는 조직이기 때문에 부정적인 관행에서 자유로울수가 쉽지 않다는 것은 자명한 사실이나, 최근 강조되는 변혁적 리더십으로 결연한 의지를 보인다면 경찰부패통제는 계급제가 가지는 부정적 특성
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공무원노동조합은 공직사회 개혁 및 부정부패추방, 각종 불합리한 제도와 관행개선 및 공무원노동자의 노동조건 개선에 따른 사기 진작을 통해 국민에 대한 서비스의 질을 향상시켜, 국민들과 아픔을 함께하는 국민을 위한 노동조합으로 발
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