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공무원 노조가 필요하 다는 사실을 우리는 인정한다. 오랫동안 관료주의가 만연된 공무원 조직 속에서 관료주의 를 혁파시키고 아직도 잔존한 공무원 사회의 부정부패를 감시·근절할 수 있는 순기능이 있다고 본다.
하지만 처우가 민간기업
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공무원의 급여수준이 민간보다 낮은 점을 감안, 공무원연금 제도의 개선으로 절약되는 재원은 공무원의 급여 현실화에 전액 재투자하여 공무원의 사기 진작·부정부패 근절·국민의 신뢰회복에 기여해야 한다. 즉 공무원 보수·연금 정책결정
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공무원이 되는 방법으로는 첫째는 프로의식을 가지고 업무에 임하자는 것이고, 둘째는 국민을 보는 시각을 달리 가져야 한다는 것이다. 프로의식으로 일하다보면 부정부패 따위는 사라지지 않을까 하는 생각을 해본다. 왜냐하면 프로는 어떠
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특성
2. NGO의 유형 및 역할
1) NGO의 유형
2) NGO의 역할
3. 우리나라의 NGO 현황
4. NGO와 정책과정
1) 정책과정의 정의
2) 정책과정의 참여자
3) 정책과정에서의 NGO의 영향력
Ⅲ. NGO의 정책참여
1. 정책과정에서 NGO의 역할
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부패론 / 전수일
기업들 왜 욕먹어야 하나 / next 통권9호
깨끗한 물에는 물고기가 못산다구요 / 남경필 (경인일보사)
도호세력의 뿌리 :마산 현대사를 통해 본 지역사회의 지배구조 / 김주완
부패 없는 민주국가의 조건 / 한성수
부패방지를 위
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유형별 사고발생특성 및 요인분석, 한양대 석사논문
◇ 김세호(1996), 도시교통 정책, 수요관리정책을 중심으로, 재단법인 21세기한국연구재단
◇ 임강원(1983), 대도시 도심교통문제의 개선을 위한 가로망체계의 개편방안에 관한 연구, 대한교
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수 있다. Ⅰ. 공익의 의의 및 특성
1. 의의
2. 특성
Ⅱ. 공익의 본질
1. 실체설(적극설)
2. 과정설(소극설)
3. 절충설
Ⅲ. 공익결정의 변수
1. 가치관
2. 정치이념
3. 정치발전의 수준
4. 정책의 유형
Ⅳ. 공익의 기능(효용성)
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공무원의 사회적 위상을 분명히 하는 것이다. 지금까지 공무원들은 공직에 봉사하는 사람이라는 긍정적 이미지보다는 독재권력의 하수인, 부정부패의 온상이라는 부정적 시선을 강하게 받아왔다. 이에 따라 공무원이 가져야 할 공직자로서
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공무원의 사회적 위상을 분명히 하는 것이다. 지금까지 공무원들은 공직에 봉사하는 사람이라는 긍정적 이미지보다는 독재 권력의 하수인, 부정부패의 온상이라는 부정적 시선을 강하게 받아왔다. 이에 따라 공무원이 가져야 할 공직자로서
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부정·부패도 청산될 수 있을 것이며, 행정조직내부의 민주화에도 기여할 것이다.
Ⅷ. 結
현재 국제노동기구(ILO)에 가입한 175개국중 우리와 대만만 공무원 노조를 법으로 금지해 놓고 있으며 경제협력개발기구(OECD) 가입국 중에서는 우리나라
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