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정의와 특성
3. 한국 관료제의 문제점
(1) 관료제의 부패
(2) 행정의 신뢰성 약화
(3) 관료제의 독점적 지위
(4) 정부인력 선발의 문제
4. 한국 관료제의 개선방안
(1) 행정 및 선발의 개선
(2) 관료제와 민주주의 조화
5. 관료제 결론
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범죄 상황에 따라 변할 수 있는 가변적인 것이라고 주장한다(김준호 외, 1995: 108).
결국 부패를 유발시키는 행위자들은 합리적인 선택을 하게 된다. 즉 공무원에게 뇌물을 제공하는데 사용되는 비용과 그로 인해 얻을 수 있는 편익을 계산하게
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권 외부가 주도되어 부패방지를 위한 전략을 추진하는 것은 매우 의미있는 전략이다.
외부 신뢰 시스템으로서 주민 감사제, 예산 부정방지제도, NGO의 역할 강화, 그리고 국민(단체)의 행정활동에 대한 관심 강화 등을 들 수 있다. 공무원 부패
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사이의 밀접한 관계는 발전할 수 있다. 경찰과 지역사회가 협력한다면 믿음과 신뢰감이 증가할 수 있고 경찰 행동에 관한 불평은 거의 다 사라질 것이다. Ⅰ. 서 설
Ⅱ. 경찰재량, 경찰부정행위
Ⅲ. 경찰 부정 행위 통제 메커니즘
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공무원 보수에 영향을 미치는 요인분석. 「한국비교정부학보」, 11(2): 265-288.
______. (2007). 한국 경찰예산과 사회보장지출에 영향을 미치는 요인분석. 「한국자치행정학보」, 21(2): 329-362.
허경미. (2005). 「현대사회와 범죄」. 서울: 박영사.
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부정 부패의 정부는 풀뿌리민주주의의 요구를 파악하고 수용하는 공공선의 중심 주체로 되고 있지 못하다. 정부는 비정부 조직의 요구를 수용함으로써 정당성을 확보하고, 비정부 조직은 정부의 활동에 동참함으로써 민주화에 기여하는, 새
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부패의 문제가 지적되어 왔고, 또 전체 국세수입의 약 75%정도를 차지하는 중요성을 가지고 있기 때문이다. 한편, 道, 市, 區, 郡등의 지방자치단체가 관리하고 있는 지방세 중에서는 취득세, 등록세, 재산세, 종합토지세 분야를 주된 연구대상
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공무원 시험의 공정성, 전문성, 효율성을 제고하기 위해서는 중앙과 지방간의 적절한 역할 분담이 중요하다”고 말했다.
참고 자료 및 정보 출처
행정자치부 홈페이지:http://www.mogaha.go.kr/
중앙인사위원회 홈페이지:http://www.csc.go.kr/
고시넷 홈
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부패유형별 분석 - 김용철, 한국부패학회보, 2004
한국 공무원 인사제도 개혁 - 김판석, 집문당, 2004
한국 관료제의 발전방안에 관한 연구 - 문정식, 인문사회과학논문집, 2004
정부관료제의 시민참여 수용성 : 한국 공무원의 인식을 중심으로 - 박
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부패방지법등을 통해 능력 있는 우수공무원의 재취업을 막는 것은 퇴직공무원에게는 이중고를 안기는 것이다. 특히 정부와 민간부문의 인사교류의 활성화를 통해 국가경쟁력을 높이려는 정부인력관리의 기본방침에도 어긋나는 것이다. 개
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