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반부패 분야 정책공약을 비교하기로 한다. 이것은 그 동안의 반부패 분야 정책공약을 평가함으로써 앞으로의 정치권의 대응방향을 가늠해볼 수 있기 때문이다. 외형적인 틀에서 부패방지법을 제정함으로써 부분적으로 성공한 측면이 있지만
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대한 감시가 가능하여야 한다. 바로 정보의 공개와 이에 대한 접근성의 확보문제이다. 즉, 충분한 정보공개를 통한 정책과정의 투명성 확보가 전제되어야 한다는 것이다. 실효성 있는 정보의 공개는 부패방지를 위한 시민단체 활동의 최소한
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부정부패는 극복할 수 있는 것이다.
이러한 입장에서 한국사회에서 NGO가 확대되고 영향력을 갖기 위해서는 많은 노력들이 필요하다. 특히 NGO 구성원들은 우리 사회에서의 부정부패에 대한 이해와 부정부패의 방지를 위한 노력들을 일상생활
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Bagley의 견해
1) 순기능
2) 역기능
Ⅳ. 공무원 부패의 실태
1. 공무원 징계 통계를 통해 본 부패 실태
2. 주요 죄명별 공무원 범죄 통계와 범죄자 검찰처리현황
Ⅴ. 부패의 원인
Ⅵ. 부패의 방지 대책
Ⅶ. 결 어
☞ 참 고 문 헌
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대한 처리를 변상책임판정이나 징계요구시정 그리고 고발권을 가지고 있다만 수사기능이나 사법경찰권이 없다. 이와 같은 점에 비추어 볼 때 감사원의 공직부패에 대한 대응책은 한계에 봉착하게 될 수밖에 없다.
(2) 감사원의 부정부패방지
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부패통제시스템 측면
Ⅳ. 공직자 윤리
1. 재산등록대상자의 범위확대와 선물금지 예외 문제
2. 취업제한과 퇴직금환수 조치
3. 공직자윤리위원회 구성과 운영의 문제
Ⅴ. 반부패 개혁정책의 필요성
Ⅵ. 우리 나라 반부패운동의 성공요
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부패국민연대 등은 시민감사관제도, 내부 고발자 보호제도, 고발보상제도, 부패방지법 제정, 부패방지기구설치, 부패방지종합대책, 공직자 직업윤리 확립, 국민에 대한 홍보강화, 부정부패 고발 및 소송 제기, 정보공개제도 개혁, 납세자소송
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부정부패로 규정해야 한다.
(2003. 3. 31 부패방지위원회 업무보고)
<부록2>공무원 행동강령
♣ 공무원 행동강령이란 ?
. 공무원행동강령은 공무원이 직무수행과정에서 지켜야할 사항에 대한 윤리적 판단기준을 구체적으로 제공하여 자율적
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부패방지에 있어서 NGO의 필요성과 역할
3. 한국의 반부패 NGO
4. NGO의 반부패 활동의 개념과 유형
5. NGO의 주요 반부패 활동의 특징과 그 성과
6. 한국 NGO의 문제점과 한계
7. 관료부패방지를 위한 한국 NGO의 역할에 대한 개선방안
8.
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부정부패의 개념과 유형>
1.부정부패의 개념
2.부정부패의 유형
3.부정부패의 원인
<각국의 부정부패에 대한 방안과 제도>
1.우리나라
2.외국의 사례
<부정부패 척결을 위한 전략>
1.부정부패 추방을 위한 환경개선
2.부정부패 청산을
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