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과정 속에서 공무원 사회의 의식개혁을 통해 효율성과 민주성이 확립된 경쟁력 있는 구조를 갖출 때에만 다시 한번 국가적 재도약을 이룰 수 있을 것이다. ⒈ 개요
⒉문제점
⒊문제해결을 위한 행정개혁의 방향
⒋결론
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개혁 Ⅰ. 한국정치의 개혁과제
Ⅱ. 선거제도의 개혁
Ⅲ. 참정권확대의 개혁
1. 유권자의 의사가 정확히 반영되는 1인 2표 정당명부제 도입
2. 돈 선거를 방지하고, 기회균등을 보장하는 선거공영제 도입
3. 돈으로 피선거권을 제한하
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정부 행정개혁의 환경
3. 무리한 행정개혁의 대외적 배경
Ⅲ. 문민정부의 개혁과 활동
1. 정당성복원노력과 행정개혁
2. 중앙행정기구의 개편
3. 관리작용의 개혁
4. 행정쇄신위원회의 활동
5. 신한국창조운동과 반부패활동
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부정부패를 방지하기 위해서는 부정부패에 대한 체계적인 원인분석과 강력한 방지방안의 모색 및 객관적인 견지에서 철저하게 적용하는 노력과 더불어 반부패운동에 대한 정부의 적극적이고 지속적인 자세가 요구된다. 뿐만 아니라 부정부
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반부패 경쟁력 평가 결과」
(10) 부패취약분야에 대한 집중평가 실시
- 복지부정, 예산낭비, 지방부패, 방만경영, 연구개발 등의 현안 이슈 분야에 대한 실질적 평가 실시가 필요하다.
- 산하기관을 평가하는 감독기관 평가로 평가 대상 다변화
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방지법
(2) 노조의 정치헌금과 노동조합법
2. 선거운동과 정치헌금의 변화
3. 법규제의 문제점과 공개의무규정
4. 단체헌금의 문제점과 모금방식의 변화
(1) 외국으로부터의 기부와 작위문제
(2) 파티모금
Ⅳ. 정치자금의 개혁과 방향
1.
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부패문제에 대한 지속적 논의가 필요하다는 점에서도 정보의 공유와 공개, 이를 통한 공동의 논의의 장이 필요하다.
그리고 부패방지가 발전의 중요한 전제라는 점에서, 이것의 핵심적인 주체라고 할 수 있는 정부와 시민단체가 유기적인 협
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정경유착
(1)김영삼 정권과 정경유착
(2)김대중 정권과 정경유착
2. 참여정부의 반부패 개혁과제 진단
3. 참여정부의 정경유착 단절과 부패청산
4. 정경유착과 부정부패의 허점들
5. 결론: 참여정부의 정경유착과 부패청산의 평가
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변화
2. 국제적 환경의 변화
3. 기업윤리의 정의
4. 기업윤리의 필요성
5. 기업윤리 수준의 향상(방안)
6. 기업윤리를 결여한 기업의 부정사례
7. 기업윤리를 실천하는 기업의 긍정사례
8. 우리 조가 생각한 기업윤리에 대한 관
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부패
2. 공무원 부패의 접근방법과 유형
1) 부패의 접근방법
2) 부패의 유형
3. 부패방지와 국가경쟁력
4. 행정윤리 확보방안
1) 행정윤리 확보를 위한 제도기반
2) 행정윤리의 제고를 위한 정책 방안
Ⅲ. 행정통제
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