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정책
(1) 개혁 ․ 개방의 시작 ----------------- 2p
(2) 개혁 ․ 개방의 주요 정책 ------------- 2~3p
3. 개혁 ․ 개방의 한계
(1) 국영기업에 대한 과잉보호 ------------ 3p
(2) 부실한 금융체계 ------------------- 4p
(3) 부정부패의 만
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개혁안이라는 고착된 생각을 경계해야 한다. 1. 여는 말
2. 행정의 경영화 기법과 전략
① 벤치마킹
② 아웃소싱
③ 3R
④ 다운사이징
⑤ 프로슈머마케팅
⑥ TQM
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것이다.
④고차원적인 윤리이다.
⑤행정윤리는 상황에 따라 결정되는 상황적. 맥락적이다. (상황적 ,역사적, 시대적, 환경적) 1.행정의 정의
2.행정의 특성
3,행정과 경영의 비교
4.행정윤리의 개념
5.행정윤리의 특성
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개념
2) 자기 주도적 학습의 특성
3) 자기 주도성 신장을 위한 교육적 환경
3. 자기주도적 학습 전략
1) 학습 동기의 제공
2) 자기 조절 학습 훈련
3) 동료간의 협동 학습
4) 대화 학습의 운영
Ⅳ. 초등교육(초등학교교육)과 대뇌성장
Ⅴ.
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방지, 정당 이념에 충실
(5) 단점
복잡.전문화에 대응하지 못함, 집권정당에의 충성(정당의 사병화 현상),
신분 불안 → 부정부패의 원인 제공 1. 행정학의 개념
2. 행정학의 발달
3. 시대별 국가성격의 변천
4. 공행정과 사행정의 차
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부패 방지방안에 관한 연구 / 전선민, 숙명여자대학교 [1998] 1. 서 론
2. 우리나라 행정조직의 여러 가지 문제점들
1> 행정조직의 부정.부패의 문제점
2> 과도한 신분보장과 고위직 충원 구조의 문제점
3> 수평적 인력 충원의 문제점
4>
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유형별 평가
8. 자치경찰제도의 개선과제
1) 사회전체의 민주화
2) 정치적 중립화
3) 국가권력의 합리적 분배
4) 재원마련
5) 토착세력과의 유착방지
6) 국가경찰과 자치경찰의 조화
7) 국제관계 개선
III. 결 론
참고문헌
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광범위한 개혁을 앞당기는 포괄적 근원적 개혁의 견인차적 성격을 갖는다는 것을 의미한다. 1. 금융실명제의 개념
2. 금융거래질서의 정상화
3. 조세부담 형평성 제고를 위한 여건조성
4. 부정부패 및 사회부조리 제거
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특성과 정책 과제』한국노동연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공무원 노동조합의 개념
2. 공무원 노조의 필요성과 의의
3. 공무원 노조 형성의 외부적요인과 내부적요인
4. 노동기본권
5. 공무원 단체 행동에 대한 국제적 기준
Ⅲ. 결론
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개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원법의 차별화
10) 양성평등과 차별철폐정책 강화
11) 집중적 지원제도 개발
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