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부패와 윤리 47
제4장 부패와 이익충돌 73
제5장 다양한 윤리적 갈등과 대응방안 101
제6장 부패의 발생과 대응체계 125
제7장 부패방지를 위한 효과적인 관리 전략 153
제8장 공직부패 방지를 위한 윤리교육 185
제9장 부패방지를 위한
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인식
3. 윤리경영과 기업여건의 변화
제 4 절 기업윤리의 교육
1. 기업윤리 교육의 필요성
2. 미국의 기업윤리 교육 연구
3. 기업윤리의 교육과정
4. 기업윤리교육의 내용
5. 기업윤리교육의 효과
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교육의 지원과 함께 전문적인 여성 자원봉사활동 지도자 육성이 이루어져야 한다. 지도자 육성은 여성 자원봉사활동원의 전문성을 향상시키고 역량을 강화시킬 수 있는 기반으로서 교육 프로그램 개발, 교육교재 개발, 교육강사 양성 등에
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부패방지제도의 개혁방안
1. 통합적인 부패방지법의 제정
2. 공직자 표준행동강령(대통령)의 제정
3. 돈세탁 방지 및 실명거래의 확립 및 부정한 재산의 엄격한 몰수
4. 독립적이고 강력한 사정기관의 설치
5. 공직사회 내부비리 제보자
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부패의 특징을 먼저 살펴보고 그에 맞는 대안책을 생각해보고자 했다. 먼저 외부적 통제로서 뉴거버넌스 패러다임에서의 부패방지 대안과 모니터링 시스템을 제안하였고, 내부적 통제로서 윤리교육의 강화와 내부고발자 제도의 개선을 지적
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부패방지「신거버넌스」체제의 구축이 요청된다. 또한 시민단체와 지방정부, 지방공기업, 민간기업, 전문가집단, 언론기관 등 범시민적 참여에 의한 ‘반부패투명사회실천협의체’를 구성하여 각종정보의 공유와 함께 시민에 대한 교육과
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부패의 원인
3. 공직부패를 방지하기 위한 방안들
Ⅲ. 공직부패방지제도의 문제점
1. 분산된 법체계와 규정의 모호성
2. 미약한 처벌 규정
Ⅳ. 공직부패방지제도의 개혁방안
1. 통합적인 부패방지법의 제정
2. 「공직자표준
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부패 행위를 저지른 자는 반드시 처벌받는 사회적 관행을 정착시 켜야 한다. 부패방지를 위한 제도적 장치를 마련하고 동시에 윤리의식의 제고를 위한 사회화 교육이 실 시된다 하더라도 그것이 각 개인의 실천의지를 통해 현실화되지 않는
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부패방지법 (2001)
다. 이해충돌 방지법?(2022)
(4) 공직자 윤리확보를 위한 이해충돌의 관리방안
가. 공직윤리 법규의 보완
나. 공익?신고자?보호법제 보완
다. 체계적?공직윤리?내재화 교육?강화
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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부패방지제도의 개혁방안
1. 통합적인 부패방지법의 제정
2. 「공직자 표준행동강령」(대통령)의 제정
3. 돈세탁 방지 및 실명거래의 확립 및 부정한 재산의 엄격한 몰수
4. 독립적이고 강력한 사정기관의 설치
5. 공직사회 내부비리 제보
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