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특히 50세 이상 이혼을 경험한 인구는 1980년 5337명에서 지난해 16만 6889명으로 31배나 증가, 전체 이혼 인구 중 49.7%를 차지
≪ 그 래 프 ≫ 노동과 가족
「노동과 가족, 그리고 어머니」
가족구성의 변화
맞벌이 부부의 가사분담
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이다. 앞으로 기혼여성의 취업은 더욱 증가할 터인데, 남편의 가사노동 참여가 이루어지지 않고 기업은 단기적 이익에만 집중, 맞벌이가정에 대한 투자를 꺼린다면 기혼여성의 노동부담은 사회 전체적으로 부정적 현상을 초래할 수밖에 없다
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이다. 앞으로 기혼여성의 취업은 더욱 증가할 터인데, 남편의 가사노동 참여가 이루어지지 않고 기업은 단기적 이익에만 집중, 맞벌이가정에 대한 투자를 꺼린다면 기혼여성의 노동부담은 사회 전체적으로 부정적 현상을 초래할 수밖에 없다
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이다. 앞으로 기혼여성의 취업은 더욱 증가할 터인데, 남편의 가사노동 참여가 이루어지지 않고 기업은 단기적 이익에만 집중, 맞벌이가정에 대한 투자를 꺼린다면 기혼여성의 노동부담은 사회 전체적으로 부정적 현상을 초래할 수밖에 없다
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이치이다.
그러나 앞에서 맞벌이부부가족의 구체적인 사례를 통해 살펴본 바와 같이 맞벌이가족은 많은 문제점을 드러내고 있다. 먼저 맞벌이가족의 문제라고 하면, 곧 취업한 기혼여성의 문제로 귀착되는 경우가 많으므로 여성노동의 사회
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이 가사에 있다고 규정하는 젠더화된 정체성의 구성과 재구성이 엄마와 부인역할에 대한 기대와 연결되고, 결과적으로 젠더가 가사일을 담당하는 사람을 결정하는 요한 요인이기 때문에 여성들은 이중 노동에 대한 역할을 자연스럽게 받아
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맞벌이 상황에서 가사분담률]
남성 54.4%, 여성 66.2%가 \'맞벌이 부부의 경우 가사는 공동 분담해야 한다\'고 응답했다. 맞벌이에 이어 부부간 가사 노동도 똑같이 나눠야 한다는 의식이 자리잡은 듯.
다음으로 남성 41.6%, 여성 32.0%가 꼽은 \'아내
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래서 맞벌이 부부를 \'3D커플\' 즉, 어렵고(Difficult) 치사하면서도(Dirty)위태위태한(Dangerous)부부관계라고도 한다. 남편과 아내, 그리고 자녀 까지 모두 만족할 수 있는 win-win 전략이 필요하다.
사례1) 가사분담문제
회사원인 김모(41. 강남구)씨는
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이다. 즉 남성들도 육아 휴직을 사용하거나 가사를 분담할 수 있도록 하는 제도를 통해 충실한 부모 역할과 남편 역할을 할 수 있게 될 것이며, 이는 결과적으로 맞벌이부부의 역할갈등 해결에 도움이 될 것이다. 셋째, 취업여성의 직업과 가
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가사에만 전념하는 소위‘전업 주부’는 불과 30%밖에 되지 않는다. 나머지는 직업을 갖고 있거나 파트타임으로 일하고 있는 셈이다. 전업주부가 가장 많았던 70년대에도 그 비율은 40% 정도에 불과하다. 맞벌이는 아이를 맡아줄 만한 사회시설
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