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조건, 자원, 지역 문제, 주요 행위자 등을 중심으로 탄력적으로 다양하게 적용할 필요가 있다.
4. 참고 문헌
1) 김준환ㆍ김혜정 외 1명(2019), 지역사회복지론, 어가
2) 지은구ㆍ조성숙(2019), 지역사회복지실천론, 학지사.
3) 이태희(2019), 사회복지
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볼 것인가
PART 7 조직에 원대한 비전을 이식해라
사업에 의미를 심다 / 사업으로 보국하자 / 위기를 기회로 바꾸는 수성의 대가(大家)
오너의 변화에 조직은 긴장한다 / 협력해야 모체도 산다 / 차별을 없애는 조직 / 장수 기업의 조건
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역량강화
47. 동기(motivation)의 설명이 틀린 것? ①
① 자유롭다
② 움직인다
③ 인간행동 예측
④ 라틴어
48. 동기부여 유의성 설명이 틀린 것은? ④
① 승진
② 경제적 유인
③ 성취감
④ 상여금
49. 리더십의 유형에 포함되지 않는 것? ③
① 자유
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능력이 뛰어난 사람
- 관찰자 : 다른 조들의 정보 수집, 성공,실패사례를 관찰하여 개선
, 비행기자료 DB화
- R/D(핵심포인트를 찾아내는 것, 후에 구조화함)
ex) 날개의 모양, 무개중심, 각도, 던지는 세기, 던지는 위치 등
, 학습과정이 재미있어
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정부(government)
5) 지역사회(community)
5.사회적 책임과 경제적 성과
♣기업의 이익
♣소요비용에 따른 문제점
♣이익-비용의 분석
6.사회적 책임의 단계
7. 사례연구: 삼성 기업의 사회적 공헌활동
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자원배분 82
7.5.2 조직능력 및 내부인식 제고 83
7.5.3 관련 업무에서의 사회적 책임 반영 83
7.5.4 사회적 책임 목표설정 및 활동 선정 85
7.5.5 방법 및 접근방식 86
7.6 개선을 위한 성과검토 86
7.6.1 일반 86
7.6.2 데이터 수집 및 처리 87
7.6.3
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주요내용 1. 21세기, 여성, 한국의 여성과 정치
2. 여성의 정치참여, 정당과 선거제도
3. 한국여성의 정치참여 실태분석
4. 불평등한 여성정치참여 현황
5. 한국여성의 지위 국제비교
6. 한국 여성정책의 현황
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개요
- 조직의 상황 요인
- 조직의 유형
- 조직의 구성요소
- 결론
2. 유한킴벌리
- 유한킴벌리의 연혁과 개요
- 조직의 상황 요인
- 조직의 유형
- 조직의 구성요소
- 결론
Ⅲ. 결 론
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되었다.
7) 조직의 자원이 없다고 실망하지 마라: 나는 스스로 논밭을 갈아 군자금을 만들었고 스물세번 싸워 스물세 번 이겼다.
8) 윗사람이 알아주지 않는다고 불만을 갖지 마라: 나는 끊임없이 임금의 오해와 의심으로 모든 공을
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되었다.
7) 조직의 자원이 없다고 실망하지 마라: 나는 스스로 논밭을 갈아 군자금을 만들었고 스물세번 싸워 스물세 번 이겼다.
8) 윗사람이 알아주지 않는다고 불만을 갖지 마라: 나는 끊임없이 임금의 오해와 의심으로 모든 공을
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