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스 등 단계별로 다양한 프로그램을 갖추고 있다.
글로벌 은행은 하나같이 인재 양성을 중시하고 있다. ‘은행은 사람 장사(people business)다.’ 그만큼 인재의 중요성이 높다 Ⅰ.서 론
1. Prologue
2. 국민은행 소개
Ⅱ. 본 론
1. 경영
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인적판매/영업전략과 관계마케팅
Ⅰ. 인적판매/영업전략은 어떻게 결정되나?
1. 인적판매 또는 영업이란 무엇인가?
2. 인적판매원의 역할
3. 인적판매의 판매과정
Ⅱ. 관계마케팅 영업/고객관리는 어떻게 하나?
1. 관계마케팅이란 무
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분석”
5. 황명수, “한국경제사의 시대구분 - 근 현대를 중심으로”1994
▷백과사전 (각종 경제용어 검색)
1. 브리태니커 백과사전
2. 두산백과사전
3. 엠파스백과사전 Ⅰ. 한국의 경제계획
1. 한국 경제계획의 특징
2. 한국 경제계획
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은행에 대해 잘 알게 된 계기가 되었으며 이를 통해 기업이 가지고 있는 해당 업무 이외의 조직문화에 대해서도 조사하면서 흥미를 가질 수 있었다. 특히 하나은행의 사훈없는 경영을 통해 조직 구성원의 창의성을 존중하는 모습은 인상깊었
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마케팅이 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향. 한국마케팅학회지, 2019.
김상훈, 이유재. 서비스기업의 내부마케팅 전략과 성과에 관한 연구. 경영학연구, 2018.
박명호, 최병호. 인적자원관리와 마케팅의 통합적 접근방안. 인사관리연구, 2020.
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글로벌 시장보다는 좁은 시장을 지향하는 차별적인 서비스 특성을 보인다. 이렇게 고객과 시장, 서비스를 선택, 집중시킴으로서 수익성을 보장하고 원가를 절감하는 것이 바로 Multi-Specialist Bank, 국민은행의 핵심 경영혁신 영업전략이라 할 수
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분석
3.1 핵심역량
3.2 전략수립
3.3 차별화된 제품개발
3.4 (주)HJC 자사브랜드 가치창출
4. 국내성장거점 기업으로 발전을 위한 (주)HJC의 글로벌 경쟁력 강화방안
4.1 (주)HJC의 문제점
4.2 국내성장거점 기업으로 발전을 위한 (
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인적자본론, 교육과학사 2013
강현수, 김석현 외 저, 지역균형발전론의 재구성, 사회평론 2013
이성근, 이관률 외 저, 지역개발론, 집현재 2012 1. 비전 및 목표
2. 중점사업
(1) 지방 신수종산업 플러스원 프로젝트
(2) 지방 중견기업 파트
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자기계발이 가능하도록 정부의 지원이 필요하다. 1. 개인 개발 및 경력개발을 위한 기업의 지원체제 조사 정리
1)SK텔레콤
2)삼성전자
3)대한통운
4)삼성화재
5)포스코
2.경력개발 제도의 시사점
3.경력개발 프로그램의 향후 방향
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글로벌시대의 국제경영, 원종근, 박영사, 1999
- 글로벌 기업경영, 이덕훈, 학문사, 1999
- \"Der M&A-ProzeB\", Meckl. R., Sternenfels, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅱ-1 현대자동차의 현황
Ⅱ-2 현대자동차의 해외 진출
Ⅱ-3 현대자동차의 인도 진출
Ⅲ. 현대
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