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보통사람들은 감히 생각하기도 쉽지 않은 ‘수신 박정희 대통령 각하 대학 시절 이명박 대통령이 박정희 대통령께 편지를 Ⅰ. 동기부여
Ⅱ. 리더쉽
Ⅲ. 팀제와 임파워먼트
Ⅳ. 스트레스
Ⅵ. 사회적 책임경영
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방안
1. 교장 임용방식의 2원화(dual track system) : 현행 + 공모제
2. 능력개발을 지속적으로 유도하는 근무평정제도의 전환
3. 교장의 전문성 신장을 위한 중·장기 발전과제
Ⅷ. 바람직한 학교장상 제안
1. 교장이 꼭 할 일
2. 교장이 해서는
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리더십을 다루었다. 다음 시기의 정의의 형태들은 복종을 유발하는 art로 다루고 있다. 더 최근의 정의들은 영향력 관계, 권력의 분화, 설득, 목표 달성에 대한 영향력, 역할 구분, 강화, 조직 주도화, 행동의 지각과 귀인 등의 관점에서 리더십
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리더십」, 나남출판, 2003 Ⅰ .서 론
Ⅱ .박정희 대통령의 일생
1 .어린 시절의 박정희
2 .군 인 박정희
3 .대통령 박정희
4 .유신 이후의 정권
Ⅲ .리더십이론에 대입하여 본 박정희 리더십
1 .특성이론적 관점의 특성
2 .
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리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성
1) 경영관리의 현지화
2) 해외주재원의 역할
3) 파견교육
4) 조직지원
5) 현지적응
3. 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안
1) 글로벌 역량
2) 글로벌 리더십 교육
3) 문화와 언어의 이해
4) 현지인
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리더십이 서비스품질 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구, 대한경영정보학회, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 정의
Ⅲ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 동기이론
Ⅳ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의
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리더십 함양에 관한 연구」명지대학교 대학원 석사학위논문
윤철경,이민희,박선영,박숙경,신인순,윤은영(2011)「청소년 국제교류정책 현황 분석 및 발전방안 연구」한국청소년정책연구원
여성가족부, 청소년국제교류시스템 홈페이지 1.
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리더십을 아주 중요시 여기고 있었다 리더십이라는 것은 현시대에 기업경영활동을 위해서 가장 필효시 되는 요인이 되어가고 있는 것이다 우리나라 기업들은 세계기업들에 비해서 기업에서 리더십의 중요성을 가지지 않는 것으로 보인다 우
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리더십
(1) 박정희의 특징적 리더십
(2) 박정희 리더십의 특성
(3) 박정희 리더십 12계명
2) 등소평의 리더십
(1) 등소평 리더십의 특성
(2) 과업 지향적 리더십
(3) 등소평의 특징적 리더십
(4) 등소평의 리더십 성향분석
8. 그들의 리
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전제하면서도 이를 넘어서는 공동 공통의 지향을 함의하는 최소한의 정의라 할 수 있다.? 여성주의란 무엇인가
여성주의에 입각한 정치와 권력
리더십에 대한 여성주의적 재개념화
리더십에 대한 여성주의적 재개념화의 의의
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