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리더십
노무현과 국민사기극 (인물과 사상사, 강준만)
노무현; 상식 혹은 희망( 행복한 책읽기)
노무현과 자존심 (인물과 사상사 , 강준만)
\'노풍의 사회학적 분석\'(홍성태) 참여사회연구소
\'노무현 현상에 대한 정치학적 분석\'(손혁재) 참여
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두바이 셰이크 모하메드 리더쉽, 소개, 리더의 필수요소, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 영향력, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석
리더십이란?
► 리더십이란 “무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로
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리더십 역량을 개발하는 방향으로 나아가야 한다고 본다.
VI. 참고문헌
박준형, \"리더십 개발 프로그램의 중요성,\" 교육학 논총, 2019.
윤혜림, \"알렉산더 대왕과 나폴레옹의 리더십 분석,\" 역사와 리더십, 2017.
최영식, \"링컨과 만델라의 리더
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방안 분석, 대구교대 교육대학원, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교장승진제도(교장임용제도)의 내용
1. 자격제도의 의의
2. 자격 검정 방법
3. 자격기준
4. 자격취득 및 임용의 과정
Ⅲ. 교장승진제도(교장임용제도)의 현황
Ⅳ. 교장승진평정의
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리더가 되기 위해서는
1.리더쉽이란?
2.리더쉽 향상방법
3.리더를 위한 원칙 10가지
Ⅲ.신바람 리더의 기본
1.리더가 주의를 기울여야 할 점
2.리더쉽의 3가지 원천
3.리더쉽 모델
Ⅳ.신바람 리더의 상대는 한국인
1.한국인
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리더의 위치에 있는 사람은 끊임없이 이 3단계를 위하여 노력을 해야 하며, 그에 대한 방안으로 조직원들의 참여와 역량을 강화시키며, 팀워크를 형성하는 시스템을 만들어서 리더십을 이어가야 할 것이라고 생각한다. 어떠한 결정을 리더가
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이론적배경
②사례
③분석
3) 상황론적 접근 ------------------------------------------------------------------------------ 7-11
①이론적배경
②사례
③분석
4) 신변혁적 접근 ------------------------------------------------------------------------------ 11-13
①이
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리더십 육성방안에 대한 이론을 축적하고 실무적으로 확대하는데 기여하였다.
참고문헌
김호섭 외(1999). 새조직 행태론. 대영문화사.
민병철(2012). 셀프리더십의 영향요인과 효과에 관한 연구. 박사학위논문, 한성대학교 대학원.
오종욱(2011).
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강화해 나가는 기법을 만들어 제시했다. 이러한 기법이 과연 최종적인 리더십 가치관을 이루는데 가장 효과적인 방법인지는 확실 하지 않다. 하지만 이러한 기법을 사용해 봄으로서 결과를 분석해 더 낳은 기법들을 찾을수 있을 것이고, 그런
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리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구」, 순천대학교 경영행정대학원 학위논문, 2003
http://www.riss.kr/link?id=T10062601
학술연구정보서비스, 최일용, 「카리스마적 리더십의 부정적 특성 및 개선방안」, 한양대학교 융합산대학원 학위논문,
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