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3) 기존 시스템 불균형에 대한 위협감
4) 무관심 태도와 안일감
2. 조직혁신 과정에서 극복해야 할 여덟 가지 과제
1) 무관심
2) 의도적 저항
3) 타성
4) 학습된 무력감
5) 혼란
6) 방관
7) 불신
8) 능력과 자원부족
Ⅸ. 결론
참고문헌
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과정에서 융자집중과 금융비중은 구조적 불균형의 기본요인이며 구조정책의 대상으로서 중소기업문제 형성의 주된 배경이기 때문이다.
참고자료
한국경제의 이해, 김완호, 두남, 2002
-중소기업청 (http://www.smba.go.kr/)
http://www.picca.or.kr/
http://ww
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조정하고 공동의 가치를 종합하는 역할을 수행하는 주민중심문화로의 변화이다.
지방행정의 수요는 그의 환경으로부터 발생하고 이러한 수요를 충족시키기 위한 지방행정의 활동결과는 다시 환경으로 투입되는 피드백의 과정을 거쳐 새로
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조정되었다. 제도 시행 첫 해의 환율은 130원에서 250원으로 급상승하였으며 1973년 1차 석유 파동 이후에는 480원 그리고 1979년 2차 석유 파동 이후에는 580원으로 수직 상승의 상태를 보였다.
3/ 복수 통화 바스켓 제도(1980. 3-1990. 2)
우리나라 환율
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조정제도의 현황과 발전방향,”『환경법연구』, 제21호, 1999.
김시평이윤섭, 『환경분쟁조정판례분석』, 한국경제서적, 2000.
김태기, “노사분쟁과 협상에 대한 이론과 실제의 통합,” DCDR Working Paper 2001-01, 단국대학교분쟁해결연구센터, 2001
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조정(위기개입)에서는 개인의 과거력에 별 관심을 두지 않는다. 과거 정보는 현재 상황을 이해하는 단서에 불과하다. 즉, 치료자의 초점이 현재이다. 이 점은 현실치료의 기본전제와 유사하다.
둘째, 개인의 위기해결 과정에 가족원이나 다른
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조직전략의 유형
Ⅱ. 전략적 조직개발과 상황적 접근
1. 감수성훈련의 상황적 접근
2. 행동수정의 상황적 접근
3. 과정 자문법의 상황적 접근
4. 제3자 조정법의 상황적 접근
5. 팀 구축법의 상황적 접근
6. 서베이 피드백의 상황적 접근
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조정 기제를 의도적이고 계획적으로 제도화하려는 노력을 기울일 필요가 있다. 어느 정도 수준의 국가 권위를 유지하면서 동시에 국가정책 결정과정을 시민사회에 개방하고 유기적으로 연계하여 정책정보 능력이 증진되는 다양한 형태의 정
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조정을 본질로 한다는 특징이 있다. 이는 자본주의 체제와도 관련이 있는데, 국가의 경제력을 근거로 지배 국가와 피지배 국가가 결정된다는 점 역시 국제정치의 본질이라고 볼 수 있다.
25. 가장 중요한 것은 국가 간 권력 불균형을 해소하는
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불균형성
(2) 매개변수와 결과의 관계 모호
(3) 일대일의 개별적 관계만 강조
(4) 다양한 리더십 유형의 긍정적 측면 누락
(5) 상황변수 유형 파악의 불명확성
(6) 변혁적 리더십의 부정적 효과들에
대한
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