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(4) 디지털콘텐츠제작자와 제3자와의 관계
Ⅲ 온라인디지털콘텐츠산업발전법의 문제점과 개선방안
1. 배포에 관한 문제
2. 법조문의 모호성
3. 다른 법률과의 관계
4. 보호기간의 문제
5. 침해행위의 단속문제
Ⅳ 소결
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사회시민단체와 함께 차별철폐대행진을 통해 사회적 연대와 지지를 확보한다
Ⅴ. 근로자파견법의 법적 쟁점
1. 사용목적의 규제
2. 계약기간의 규제
3. 절차적 규제의 미비
4. 해고규제의 형해화
Ⅵ. 근로자파견법의 문제 사례
1. SK인사
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업무를 면밀히 진행할 수 있도록 명확한 임용 및 업무 감독기준의 수립 등 인사제도의 개혁이 필요하다.
마지막으로 앞서 본 바와 같이, 전략물자 수출통제에는 상당한 자금이 필요하다. 이 같은 자금확보의 문제를 해결하기 위해 정부는 적
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사회에 몸담을 수 있을것이다.
여기서 또 문제는 남성이다. 현재 성매매특별법이나 필자가 제시한 방안이나 결과는 집창촌이 사라진다. 그렇다면 또 성매매를 원하는 남성들은 인터넷등으로 알아볼 것이고 채팅등을 통해 성을 사고파는행위
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불법적인 의료행위를 구분할 수 없게 한다.
(3) 비급여의 문제
법 제 39조 3항에는 \"보건복지부장관은 제2항의 규정에 의하여 요양급여의 기준을 정함에 있어 업무 또는 일상생활에 지장이 없는 질환 기타 보건복지부령이 정하는 사항은 요양
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불법 사설 토토 사이트의 등장, 고등학교 선수들의 대학진학 문제가 가장 핵심적인 원인이다. 이 원인들은 모두 물질적인 가치와 개인의 이기심에서부터 시작된다. 이러한 원인들을 해결하기 위해서는 스포츠 경기를 구성하는 성원들을 위한
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사관계 개선 가능성
3.3 사회적 약자 보호 효과
3.4 해외 유사 제도와의 비교
4. 노란봉투법의 단점과 제기된 우려
4.1 기업의 재산권 침해 가능성
4.2 불법 파업에 대한 제재 약화 우려
4.3 노사 갈등 심화 가능성
4.4 경제적 영향에 대한 우
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행위
Ⅴ. 저작권침해와 사이버공간(인터넷공간)
Ⅵ. 저작권침해와 구제
1. 저작권 침해
2. 침해에 관한 구제
3. 침해에 대한 벌칙
Ⅶ. 저작권침해에 대한 형사적 제재
1. 권리의 침해죄이다
2. 부정발행 등의 죄이다
3. 출처명시 위반
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사들이 간호사, 간호조무사, 의료기사 등에게 의사의 업무를 지시하는 사례가 빈번하게 발생하고 있으며, 이로 인해 불법 의료행위가 증가하고 있습니다. 의료법의 불분명한 업무 범위와 의사 직업의 타 직업에 대한 비협력적인 태도가 의료
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대한 남용 규제
③ 단시간 근로에 대한 남용규제
④ 근로조건 서명명시의무 강화
(2) 파견근로자보호등에관한법률개정안
① 파견근로자에 대한 보호 강화
② 파견기간, 휴지기간
③ 불법파견에 대한 제한 강화
④ 파견대상업무 확대
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