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체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 한국장애인고용공단에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠른 시간 내
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해 장애인분들의 어려움을 직접 목격하며 돕고 싶다는 마음이 생겼습니다. 사회복지와 재활 관련 공부와 봉사활동을 통해 전문성을 키우며 현장 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 대상자의 작은 성취에도 큰 보람을 느끼며 직무에 대한 확신
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사가 되기 위해 노력하겠습니다.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
Q1. 생활재활교사 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
장애인 가족과의 경험을 통해 장애인분들의 삶에 깊은 관심을 갖게 되었습니다. 이 경험을 바탕으로 전문적인 지식과 기술
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직업 재활 훈련 프로그램을 통해 장애인들이 자립적인 경제 활동을 할 수 있도록 지원하며, 기술 습득과 사회 적응 능력을 키울 수 있도록 노력했습니다. 이 경험을 통해, 사회복지사로서 실질적인 변화를 이끌어내는 방법을 배울 수 있었으
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자신의 전문 분야에서 최선을 다할 수 있도록 유도하며, 전체적인 캠페인의 방향을 조정하는 역할을 맡았습니다. 그 결과, 캠페인은 성공적으로 진행되었고, 많은 사람들이 장애인 권리 문제에 대해 더 많은 관심을 가지게 되었습니다. 저는
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만나거나 좋은 약을 먹는 것 이상으로 값진 것이며, 모든 국민은 이런 기회로부터 어떠한 이유에서도 배제되어서는 안 됩니다. 저는 OO구장애인체육회에 입사하여 여전히 장애에 대해 색안경을 끼고 있는 비장애인들의 인식개선에 힘쓰겠습
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포부
전적으로 장애인복지관의 업무를 총괄해서 담당해보지는 않았지만 제가 지원한 사무국장직의 업무도 제가 경험해온 업무에 있서 충분히 해내리라 믿어의심치 않습니다. 지침에 따른 기본사업을 충실히 진행하며 창의적이고 합리적이
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(모)재단 비젼을 위한 (자)기관 신설
▶ 3막
제가 입사할 당시 00노인·장애인복지관에서는 주요 목표는 기관의 재위탁 이였습니다. 복지관의 위탁을 받기위해 복지관평가시트를 활용 하였습니다. 평가시트를 중심으로 사업을 분리하였고 혼
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지속적으로 해왔습니다. 장애를 가진 사람들도 평등한 기회를 가질 수 있는 환경을 만들어 나가는 일에 적극적으로 참여하고 싶습니다. 이를 위해 저는 장애인 채용 및 지원 정책에 대해 깊은 이해를 가지고 있으며, 장애인 직원들의 근로 환
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장애인 제한경쟁 채용으로서 본인이 가진 특별한 강점은 무엇이라고 생각하나요?
저는 장애인으로서 다양한 어려움 속에서도 꾸준히 자기계발과 업무 역량 강화를 위해 노력해왔습니다. 이는 높은 인내심과 문제 해결 능력으로 이어졌으며,
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