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행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 리더십의 정의와 필요성
(1) 리더십의 정의
(2) 리더십의
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론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고
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행정논집, 제11권 제1호, 한국치안행정학회, 2014.
조임현, 홀로된 남성노인의 성생활 연구. 상지대학교 대학원 박사학위논문, 2013. 1. 노년기 성의 개요
2. 노인의 성적 권리에 대한 철학적 근거
3. 노인의 심리와 성 행동
4. 노년기 성
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행정학회지 12권2호,pp.311-322
박우순 .(1997). 조직관리론. 법문사 p65.
서미영, 김정하. (2011). Task 수행성향에 따른 제품 인터렉션 디자인의 사용행태 비교 문화적 연구. 한국HCI학회 논문지, 6(1), 17-20.
이민지. (2016). 간호사의 의사소통 능력과 리더
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행정의 문제 6
Ⅲ. 오사카유신회의 전국정당화 과정 7
1. 주요 강령 및 정책 7
1) 오사카 도 구상 8
2) 그 외의 주요 정책 9
2. 유권자들의 평가 9
Ⅳ. 일본유신회의 현황 10
1. 일본유신회의 창당과 강령 10
2. 일본유신회의 현황 11
Ⅴ. 일본
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‘균등대우 활동(action)’(2001년 6월 발족)에 대해
3. “균등대우”의 목적
4. 후생노동성 <파트타임 노동연구회> 최종보고에 대해
5. 노동정책심의회?고용균등분과회
6. 균등대우실현을 추구하는 비정규직의원연맹
Ⅶ. 결론
참고문헌
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의사중심 현행법의 모순
3) 현형 의료법은 간호 영역 확대 추세를 따르지 못하고 있다.
4) 간호인력의 업무를 구체적으로 규율하고 있지 못하고 있다.
5) 전문직이지만 법적 형평성에서 부당한 대우를 받고 있다.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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학회지
◎ 유재원(2000), 사회자본과 자발적 결사체, 한국정책학회보 9권 3호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회자본의 정의
Ⅲ. 사회자본의 구성요소
Ⅳ. 콜맨의 사회자본론
Ⅴ. 부르디외의 사회자본론
Ⅵ. 콜맨과 브루디외의 사회자본론 비교
1.
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비교하여 많다. 때문에 공적 조직은 어떠한 민간조직보다 높은 신뢰도를 요구 받는다.
참고문헌
김병섭박광국조경호(2008). 「휴먼조직론」, 대영출판사.
김상묵(2005). 공직선택동기과 공무원의 행태, 한국행정학회 학술대회 발표논문.
김호정
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론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
이성우(2013).정책분석론 : 이론과 기법. 서울: 조명문화사.
권기헌(2011).행정학원론학림.
김준기. (2007). 정부기능 변화: 정책수단을 중심으로.한국행정학회 2007년도 추계학술대회.
오민수 외. (2009). 정책도
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