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행정론, 공동체 2012 1. 리더십의 정의와 필요성 (1) 리더십의 정의 (2) 리더십의 필요성 2. 특성이론(성향이론, 자질이론) (1) 특성이론의 기본 관점 (2) 특성이론의 한계 3. 행동이론(행태이론) (1) 행동이론의 기본 관점
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리더십의 요소와 역할 1.리더십의 요소 1) 지속성 2) 시간관리 3) 타협 4) 관대함 5) 창의성 2. 리더십의 역할 1) 관리 및 행정 2) 통합 및 연결 3) 기준 설정 4) 혁신-창조 Ⅲ. 리더십 이론 1. 자질이론 2.
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리더십, 양서원 6. 장동일(2010), 사회복지 행정론, 동문사 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론     1. 리더십의 개념     2. 리더십의 필요성     3. 리더십의 기능과 유형     4. 리더십 이론     5. 사
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행정론 (신복기 박경일 이명현 저, 공동체 출판) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 정의 2. 리더십의 필요성 3. 리더십의 요소 1) 지속성 2) 시간관리 3) 타협 4) 관대함 5) 창의성 4. 리더십 이론 1) 자질이론 2) 행위
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행정론, 공동체 2013 강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011 김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010 목차 01. 리더십의 개념 1. 리더십의 정의 2. 리더십의 필요성 3. 리더십의 요소 02. 리더십 이론 1. 자질 이론 2. 행위 이론 3. 상황
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  • 등록일 2013.11.27
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논문 28건

리더십 2. 대인관계 3. 셀프리더십과 대인관계 4. 용어정의 Ⅲ. 연구방법 1. 연구설계 2. 연구대상 및 표집방법 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 자료분석방법 Ⅳ. 연구결과 1. 대상자의 일반적 특성 2. 대상자의 셀프 리더십과 대인관
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  • 발행일 2014.11.02
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.................................................................................34 3. 대선공약 ............................................................................................................35 제2절 참여정부의 기조(基調)와 특성 ...............................................
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  • 발행일 2010.10.03
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이론으로써, 리더와 비 리더를 구별하는 특성, 더 나아가 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구별하는 다양한 특성을 확인 하는 것에 초점을 맞춘 것이다. 비록 초기의 특성이론은 리더십의 특성은 타고나는 것으로 보는 위인(great man)이론적
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  • 발행일 2010.07.14
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-1)사례분석 2) 2-4)사례분석 Ⅳ 직무스트레스의 극복방안 1 제도적 차원의 개선방안 1) 특별 성과급 제도 실시 2) 멘토링 제도 도입 3) 공무원 소리함 개설 4) 탁아시설 확충 2 실전적 차원의 개선방안 1) 긍정적 사고방식 2)
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  • 발행일 2007.05.05
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정의와 상호작용적 정의 37 2. 노조지원지각 37 3. 투쟁성 37 제 4 장 실증분석 39 제 1 절 표본의 특성 39 제 2 절 측정변수의 분석 41 1. 각 변수의 기술통계량 41 2. 측정도구의 신뢰도 분석 42 3. 주요 변수간 상관관계 분석 42 4. 가설의 검
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  • 발행일 2011.06.04
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취업자료 6건

면접관과 면접 불합격의 특성 288 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 288 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 289 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 289 라. 모르는 것에 대한 답변태도 290 마. 면접시 불합격 요소를 찾나
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
이론에 대한 깊은 이해가 요구되었습니다. 초기에는 관련 자료를 충분히 수집하지 못해 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해, 저는 온라인 강의와 기술 세미나에 적극 참여하여 최신 기술 동향을 학습하고, 관련 논문을 분석했습니다.
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
? - 이론적 정의에 대해서 설명하라? - 수학적 귀납법에 대해서 설명하라 1.면접의개념 2.면접의기본자세 3.면접비법 4.면접을잘볼수있는비법 5.면접유형 6.면접10계명 7.편입을위한준비사항 8.편입유의사항 9.전년도학과별면접문제
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특성과 요구사항을 이해하고, 그에 맞는 맞춤형 서비스를 제공하는 것이 중요하다는 점을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 저는 생활지원사로서의 전문성을 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 관련 자격증 취득과 지속적인 교육 이수를 통해 이론적
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
이론 달랐던 점은 무엇인가? 실습하면서 기사 참고했던 것들 있는가? 운동에 대해 어떻게 생각하는가? 3교대 근무 시 생체리듬 문제와 스트레스 관리법 계획은 무엇인가? 간호사가 3교대로 인한 어려움을 극복할 수 있는 방법은 무엇인가? 간
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  • 등록일 2025.03.17
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