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및 자주관리의 원칙
2) 보험원리·부조원리·보상원리
3) 능력주의 원칙
2. 문 제 점
1) 사회보장의 재정난
2) 새로운 사회문제
3. 전망과 과제
1) 총체적 전망과 과제
2) 부문별 전망과 과제
Ⅴ. 결 론
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1. 경쟁력 강화와 책임경영체제
2. 규제완화와 경영감시체제 확립
3. 운영실체의 변화 - 정치권 배제
4. 사적소유제한의 확대
5. 효율성 재고를 위한 구조조정 및 경영재편
6. 민영화
7. 지식경영 근로자의 채용
Ⅵ. 결 론
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수급자 현황 통계지표
2) 국민연금 수급자 현황 개관
3) 노령연금 수급자 증가의 의미와 문제점
4) 장애연금과 유족연금 수급 현황 분석
5) 국민연금 제도의 구조적 한계와 사회적 파급효과
6) 향후 과제와 나의 종합적 견해
3. 참고문헌
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Ⅴ. 저소득층 인적자원 개발정책의 현황과 문제점
1. 저소득층 인적자원 개발정책의 기본구조
2. 저소득층 인적자원 개발의 3D 현상
3. 저소득층과 직업훈련
4. 저소득층의 직업훈련 참여 현황
Ⅵ. 저소득층의 생활실태
참고문헌
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근로자 및 자녀 대학생 학자금 대부사업
1) 선발대상
2) 대상학교
3) 대부조건
4) 대부신청
3. 산재근로자생활정착금 대부사업
1) 대부대상
2) 대부조건
3) 대부신청
Ⅵ. 업무상 재해의 유형과 사례
1. 업무상 재해의 인정기준
1) 법적 근
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사례
(1) 적용범위
(2) 피보험자 신고 및 피보험자 관리
(3) 건설부문 고용보험적용
(4) 실업급여 지급
(5) 부정수급
(6) 취업지원제도
1) 구직활동 지원
2) 취업안정보조금
3) 자영업 촉진수당
4) 고용창출사업
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사례
1. 효율성과 형평성 조정에 실패한 사례
1) 뉴욕의 사례
2) LA와 이스탄불의 대중교통 문제
2. 효율성과 형평성 조정에 성공한 사례
1) 샌프란시스코의 사례
V. 한국의 경전철
1. 경전철 시행상의 문제점 (형평성 - 재정사업, 효율
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부문 뉴 트렌드 및 경제효과 전망, 한국관광정책 11호, 한국관광연구원
* 이훈(2002), 주5일 근무제가 레저 라이프스타일과 관광산업에 미치는 영향 연구, 관광연구논총 제13호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로시간단축의 의미
Ⅲ. 근로시간단축의 필요
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공공재, 즉 사회적 인프라로서의 의미를 지닌다고 할 수 있다. 이러한 촉진자 역할과 함께 대기업의 우수인적자원개발 사례 등을 중소기업 체질에 맞게 벤치마킹할 수 있는 서비스를 적극
도입지원할 필요가 있다. ● 서 론
○ 글로벌시
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문제점
Ⅲ. 한국행정개혁의 비전과 전략
1. 개혁의 목적과 역할
2. 개혁의 내용
Ⅳ. 결
제 7절 관료제 발전방안 및 각국 사례에 관하여
Ⅰ. 개 설
1. 문제제기
2. 연구목적 및 범위 연구방법
Ⅱ. 관료제(官僚制)의 문제점
1. 관료제(Bureaucrac
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