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효과를 살펴보게 되면 이러한 최저임금의 인상을 바라는 것은 청년, 대학생들과 임시직, 비정규직을 근로하고 있는 근로자들이다. 또한 우리나라의 2인 가족 기준 최저생계비용이 168만 8천 669원이지만, 지금의 최저시급으로는 33만 6천 439원이
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자는 지난 3월보다 18만 7천명 감소한 84만 8천명, 실업률은 1% 하락한 3.8%로 집계됐다. 그러나 이렇게 외형상 실업률이 떨어졌다해도 비정규직 근로자의 증가 등 고용의 질은 오히려 악화되었다고 할 수 있다. 따라서 정부의 실업 대책도 단순히
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직종을 가진 노동자들은 이 사회에서 살아남기 위해서 다양한 노력을 해야 할 것이다.
참고문헌
인간과사회. 정준영, 백영경, 정태석 지음. 출판문화원. 2021
김형배 (2005). 《노동법》 신(보정)판. 서울: 박영사. 231쪽.
김세환, (2020). 영상콘텐츠
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직화로 일컫는 경영혁신은 정부 정책의 신자유주의 성격에서 비롯된 것이다. 더욱이 한국과 같은 신자유주의의 후진성이나 종속성으로 인해 무원칙하고 졸속적으로, 일방적, 획일적, 관료주의적, 급진적으로 진행되는 구조조정은 노동자계
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직을 비정규직으로 전환” “운전직을 잡부로 전환”시키는 등의 신분을 불리하게 하면 그 부분에 한해 무효가 되고 낮추기 전의 근로조건이 해당 근로자의 근로조건이 된다.
근로자의 근로조건은 근로기준법, 단체협약, 취업규칙, 근로계
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로자들에게 더욱 심각하게 나타난다. 본인이 관찰한 사례를 보면 외국인 근로자, 고령자, 장애인, 비정규직 근로자 등은 노동시장에서의 협상력이 약하여 최저임금 미준수에도 불구하고 이를 문제 제기하기 어려운 상황에 처해 있다. 이들은
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근로자지위확인소송’을 제기하는 등 제반의 법적 대응을 병행하고 있다.
또한 6월 26일 노조 명칭을 ‘방송사비정규노동조합’으로 확대 변경하고, 수신기술촬영보조직원들의 노조 가입을 받는 등 방송사 전직종의 비정규직 조직화에 박차
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직업별 월급여총액 및 근로시간수 비교 (2002년) ---------------------- 12
<그림 7> 청년층 및 중장년층 비정규직 비중 추이 ----------------------------- 13
<그림 8> 중소기업 및 대기업 월평균 신규채용자 수 --------------------------- 14
<그림 9> 중소기업
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법상의 문제점과 개선 방안’, 서울시립대학교 경영대학원 : 서울, 2006 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오.
2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오.
3.
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비정규직 비조합원 사이에 임금격차가 확대되어 갈등이 발생하는데, 노동조합은 자본소득과 근로소득 사이의 형평을 증진시키는 역할을 한다. 또한 산별 노동조합의 경우 노동조합은 연대임금정책(solidarity wage policy)으로 한 산업 내 노동자
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