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재해근로자 및 노동조합의 요구와 투쟁, 권리주장이 강한 특성을 지니고 있다.
참고문헌) 신수식 김동원 이규용 공저, [현대고용관계론] (서울: 박영사, 2003) p357∼443 1. 용어와 개념상의 문제
2. 근로자복지의 유형
2.1 공공복지
2.2 기
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대해 설명하시오.
7. 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가?
8. 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오.
9. 참고문헌
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근로자 대우
① 법 적용
노동관계법 전면 적용(근로기준법, 노동조합법, 최저임금법)하고, 사회보장제도 적용(산업재해보상보험법, 의료보험법)한다.
② 국내노동자와의 차별 금지한다.
외국인노동자라는 이유로 근로조건상의 차별금지하고,
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근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가? (4.5점)
<문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어
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조합이 임금인상요구를 자제하는 대신 사용자 쪽은 노동자의 고용을 보장한다는 것이다. 대화와 타협, 분배 등이 중요한 가치로 노조의 부분적 경영 참여 등을 보장하여 상호 협력적 노사관계를 유지한다. 80년대 초 네덜란드는 마이너스 성
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조정이 채 끝나지 않은 상황에서 노동시장 유연화 정책은 더 강화돼야 한다”고 주장한다. 최근 김호진 노동부장관이 경제5단체장을 만나 비정규직 근로자 보호를 요청했지만 경제5단체장들은 냉정한 태도를 보인 것으로 전해졌다.
여기에
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년대 중반부터 1970년대 중반까지는 소득불평등도가 심화되었다가, 1980년대 들어 다소 완화되었으나. 1990년대 들어 다시 악화되었으며, IMF 환란 이후 더욱 악화된 것으로 요약할 수 있다.
우리나라의 소득불평등을 IMF 구제금융을 기준으로 그
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근로자재산형성저축, 근로자장기저축, 장기주택마련저축,
근로자주택마련저축, 가계장기저축, 근로자우대저축
1.0%
정기예금, 정기적금, 상호부금, 주택부금, 대고객CD
2.0%
요구불예금, 저축예금, 기업자유예금
5.0%
(2) 지준대상
△ 예금지급준
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비정규직 입법안 누구를 위한 것인가?-
What?
Who?
When?
Where?
Why?
How?
예산
-감사합니다- 1.노동부
2.노동부 소개
3.노동부 장관(이상수프로필)
4.노동부 차관(김성중프로필)
5.조직소개
6.정책소개
7.비정규직 문제
8.예산
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2000대 일류기업\" 중 154위에 선정되었고 2006년 7월 \'세계 500대 기업\' 매출액 기준 364위, 순익증가율 10위 선정, 2007년 12월 기업브랜드 가치평가 2조5천455억원으로 은행권 1위 브랜드 부분 쪽만 아닌 기업도 전체적으로 급속도로 성장할수 있었
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