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조합
180,000
우선배정
일잔투자자
180,000
기관투자자
540,000
계
900,000
○ 총 900,000주 중 근로자에게 자사주를 취득, 보유하게 하는 우리사주조합을 180,000주를 우선 배정하였으며, 소액 투자자인 일반 투자자에게 180,000주, 은행이나 보험회사, 자산
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근로자의 날 행사비 지급
자녀학자금 지원 : 중/고/대학교 학자금 전액지원
의료비 보조금 지급
하계 연성소 및 콘도미니엄 운영
재해보상제도, 상해보험 가입 및 직원 건강진단 실시
생일 기념품 지급 등
핵심가치(Woori-way) 연수
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근로자의 노후대비 실태 ------------------- (7)
제 3절. 노후대비 재테크 환경설정 ---------------- (9)
3-1. 노후대비를 위한 재테크의 기본 ---------------- (9)
3-2. 노후 생활자금의 규모 ------------------------- (11)
3-3. 재무 설계 목적 설정 ------
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조정을 해서 군살을 뺐다는 점에서는 IMF를 겪는 우리는 잘 알고 있다.
그렇듯이 본론에서 제기된 논의들 즉, 세계속의 한국경제, 활력있는 산업경제, 생산적인 자율금융, 안정적인 노동시장, 재정기능의 정상화, 정부규제 완화와 경쟁촉진, 경
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한반도 통일. 서울: 풀빛. 2003
- 동용승 · 이정철. 북한경제 변화의 조짐과 시사점. 2002
- 문성민. 북한의 금융제도. 서울: 한국은행. 2000
- 김영수 외. 김정일시대의 북한. 서울: 삼성경제연구소
- 북한경제연구소. 북한경제의 현황과 전망.
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근로자들의 구직활동 및 생활실태조사, 자료, 1998.
한국사회의 부정부패문제-진단과 대책 02.10.21.실시 한국청년정책연구소
행정기능분야별 부정부패의 만연정도: 단위(%), www.mynaeil.com/report/a-report/data/공직사회부패실태보고서(2001).hwp
노동경제
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재해보상보험
2-4. 국민연금
*‘04년 국민연금 정책방향(정부방침)
Ⅲ. 외국의 사회보장제도
1. 미국의 사회보장제도
2. 영국의 사회보장제도
3. 독일의 사회보장제도
4. 스웨덴의 사회보장제도
5. 일본의 사회보장제도
Ⅳ. 2
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적용대상
1. 사업주
2. 근로자
Ⅲ. 재정부담
Ⅳ. 급여
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
4. 모성보호급여
Ⅴ. 전달체계
1. 노동부
2. 노동관서
3. 근로복지공단
Ⅵ. 고용보험의 문제점 및 개선방안
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근로자들이 노동조합결성, 파업 등을 하지 못하도록, 외국인기업들을 현지국노동법 적용에서 제외시켜 준다든지.
②외국인의 투자신청을 신속히 능률적으로 처리해 주는 별도의 담당행정기구를 운영한다든지,
③외국인투자기업들에 종사하
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조정을 한다. 그러나 삼성은 임금피크제를 결코 도입하지 않을 것이다. 그럴 필요가 없기 때문이다.
삼성전자가 2003년 가을에 벌이고 있는 구조조정 사례를 보자. 삼성전자는 명예퇴직자에게는 1년분 연봉과 500만원의 위로금을 지급하기로
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