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자국으로 보낼 수 있어야 한다.
또한 우리나라의 현재 인력제도에 대한 수정을 거쳐 올바를 제도가 시행될 수 있도록 해야 한다. 외국인 노동자의 노동력이 우리 경제에 필요하고 불가피하다면, 연수라는 명목으로 이들을 가둬 두지 말고 이
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피해 근로자수(전국)는 업무상해에 의한 자가 554,564명, 통근재해에 의한 자가 48,537명, 전체 603,101명으로 전년도 대비 248명이 증가하였다.
Ⅵ. 일본노동과 여성노동
1. 고용의 여성화와 여성고용의 비정규직화
일본 여성노동에 대한 특징을 살
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자유주의의 의미와 한국에서의 신자유주의
Ⅱ.신자유주의 영향으로 인한 노동의 현실과 대안
Ⅰ)노동시장구조의 변화
①상시적 실업위기와 고용불안정
②비정규직 확산과 이중구조 심화
Ⅱ)노동구조 변화에 대한 대안
①노동계에서
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근로 조건 또한 전혀 맞지 않은 곳에서 전혀 보호받지 못하고 있다.
사회 생활은 여성을 너무나도 힘들게 하고 있다. 남보다 잘난 능력들도 직장생활을 통한 자기반전의 전망도 갖지 못하는 여성 노동자들은 나이가 들수록 더욱 더 꿈도 희망
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자유주의의 역사와 진실」,서울: 문화과학사, 2012.
김수행, 자본주의 경제의 위기와 공황,서울대학교출판부, 2007.
데이비드 하비 지음,『신자유주의-간략한 역사』,한울아카데미, 2007.
김준현,경제적 세계화와 빈곤문제, 그리고 국가, 집문당, 2
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자리 10만개 창출?
2. 외국인 투자의 고용창출 효과
3. 노동시장 유연화, 비정규직 확산
Ⅲ. 노동조건
1. 빈곤의 악순환
2. 근로조건 저하는 없다.
3. 한미 FTA 세상미리보기
4. 사회안전망
Ⅳ. 노사관계 3
1. 개관
2. 한미 FTA와 노사관
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비정규직 문제가 그렇지 않은가? 비정규직 문제도 심각한 판국에 이주노동자의 문제를 외치는 것은 배부른 소리일까? 나는 그렇게 생각을 하지 않는다.
비정규직 문제나 이주노동자의 문제 등은 모두 같은 선상에 존재하는 문제이다. 양자
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근로자성을 인정하는 것으로 노동관계법의 적용대상을 확대하기 위한 장점을 갖고 있지만 일반근로자와 ‘워커’의 구별 자체가모호해질 수 있다는 문제점을 갖고 있다.
결론 및 해결방안
우리사회에서 외환위기 이후 비정규 근로자문제
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자규모
3) 소득계층별 비중 추이
2. 우리나라의 경제적 불평등 심화 원인분석
1) 사회 양극화로 인한 경제적 불평등 심화
2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구
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자규모
3) 소득계층별 비중 추이
2. 우리나라의 경제적 불평등 심화 원인분석
1) 사회 양극화로 인한 경제적 불평등 심화
2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선
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